Тензор: отзыв сотрудника

1. Заставляют работать сверхурочно. Оплачивают чуть выше обычного.

2. Заставляют скидываться на различные праздники. День рождения кампании, директора, начальника, зама начальника. Руководитель отдела [М.] [Ю.] требует себе скидывать больше других. С учётом того, что у неё в подчинении более 500 человек, имеет на свои праздники около 100000рублей. Праздников у неё в году достаточно много. Не скинешься-премии не будет несколько месяцев. Могут уволить.

3. Заставляют участвовать в мероприятия которые организует работодатель. Не появляешься-лишение премии. Мероприятия стоят довольно дорого. Новогодние корпоративы отвратительны! Стоят как ресторан (хотя Тензор утверждает, что 2/3 оплачивает он), а еда хуже чем в заводской столовке. Слышал я, что некоторые люди травились. Зато очень красиво рассказывают о своих достижениях. В Новый Год. Вместо поздравлений.

4. Обманывают с начислением зарплаты. Начинаешь выяснять-грозят увольнением.

5. Не всегда оплачивают такси если задерживаешься (хотя сами и заставляют). Несколько раз не платили под предлогом того, что нужно было найти себе попутчика. Когда же требуют остаться- обещают оплатить безоговорочно.

6. Начальство любит заводить фаворитов. По карьерной лестнице двигаются родственники, знакомые и друзья, угодливые и доносчики. Если ты не в этой категории, про продвижение можно и не думать.

7. Любят экономить. Довольно часто ищут просто предлоги для лишения премии по всему отделу. Премии составляют очень существенную часть заработка. Недовольных увольняют.

8. Кампания очень любит рассказывать о том, что помогает образованию проводя разничные программы для студентов. Это ложь. Даже на сессии не отпускают, от студентов стараются избавляться.

9. Слышал несколько случаев когда искали предлоги и увольняли беременных. Девушки в положении оказывались просто на улице. Предлоги в этой организации находятся быстро и легко.

10. После увольнения не дают рекомендации, а при обращении со следующего потенциального места работы стараются облить грязью. Считается, что уходить из Тензора это типа предательство.

11. Ужасная столовая для сотрудников. Цены как в кафе, а качество как на помойке. Перемороженый картофель, порченые салаты, противная на вкус пища-всё это там. Когда несколько сотрудников заболели дезинтерией и пришла комиссия, кафе закрыли (похоже, что кто-то из СЭС на содержании у фирмы) перед их визитом, а сотрудникам запретили упоминать о том, что есть кафе.

12. Жаловаться в трудовую инспекцию бесполезно, платят инспекторам. Всегда заранее знают о приходе инспекции, которая никогда нарушений не находит. Знают кто жаловался-этих увольняют. Некоторое время часть отдела работала в недостроенном здании. Инспекция нарушений не увидела.

13. Постоянно проводится аттестация работников. Неугодные сотрудники её не проходят и увольняются по статье «Несоответствие занимаемой должности».

14. Сеют раздор между сотрудниками, доносительство там норма. Негативные отзывы даже в разговоре между собой опасны. Часто люди после этого увольняются. Достаточно просто заговорить о чём-то из вышеперечисленного.