Тензор: отзыв сотрудника
Про Омский тензор, пытался трудостроится на должность ремонтира касс. Спросил почему прошлый инженер ушел. Ответ простой кинули на бабки, аначальница с таким перегаром была, что я чуть ей в рожу не блеванул.
Посидел у «инженеров» которые себе глотку перегрызут ради наряда и места у [censored] начальницы, подлизать. Бампер у ней есть, но она [censored] конченная, видно по заплаконной сотруднице было.. Такая [censored] и ещё [censored] мне сказали, что кто-то будет учить каждый месяц, а зарплата уменьшилась на десятку.
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиС приходом некоего персонажа Севинч в ООО Компания Тензор началось полное разложение структуры компании. Менеджеров и инженеров перестали считать за людей! Каждый квартал меняют мотивацию, урезая проценты! Менеджеры от безысходности впаривают в счета клиентам дополнительные сервисы, чтобы хоть как-то заработать, но руководство закрывает на это глаза и даже наоборот заставляет втюхивать такие опции, как Сбис Эксклюзив, якобы в который входит продление ЭЦП, хотя подписи благополучно можно продлить через сайт ФНС бесплатно! Страдают только клиенты. Сейчас перевели все названия сервисов на английский язык, чтобы клиенты не понимали, что им включили в счёт, чтобы получить больше прибыли! При этом компания Тензор работает с грубейшим нарушением закона, выпуская и выдавая ЭЦП клиентам, не имея на это лицензии. Всех опытных менеджеров сократили, якобы невыгодно платить зарплату. Набрали удалёнщиков, которые не могут ответить ни на один вопрос клиентов. Клиенты бегут из Тензора, видя, во что превратилась данная компания! Но за счёт мошеннических действий сотрудников прибыль компании растёт, и руководство довольное! Пока не пришла проверка из различных органов…! Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистое, уютное здание. Далее →✗ НедостаткиВышел на работу в эту компанию, хотя и оформили в ООО «Аксиома». В описании вакансии и при собеседовании была озвучена должность — комендант/техник по эксплуатации, была озвучена зарплата, было сказано, что всё официально и по белому. При оформлении начались изменения, оформили официально, но зарплата оказалась окладно-премиальная, 30% оклад, 70% премия. Был сильно удивлён, т.к. премию могут дать, а могут и не дать, но это ещё не всё. В первый рабочий день сообщили, что я ещё должен выполнять функции дворника, хотя даже в должностной инструкции указано — помощь при необходимости дворнику, а оказалось, дворника там нет и не было вообще. В здании 6 аквариумов по 1000 литров и 8 «зелёных стен», за которыми тоже техник-комендант должен следить, ухаживать, чистить и т.д. Честно говоря, был очень неприятно удивлён, на следующий день написал заявление об увольнении, нагрузка неимоверная не за те деньги, которые дают, однозначно. Да, ещё, кроме этого здания есть ещё один «геморройный» объект, который, кстати, тоже необходимо обслуживать, проводить ремонтные работы, хотя и в рабочее время, но всё же. Далее →💬1 комментарий