Тензор: отзыв сотрудника
Поговорить с руководством в филиале г. Ставрополя. Это ужасный руководитель, постоянно орёт матом, разговариваешь с клиентами по телефону, она может подойти и просто наорать на тебя и не важно разговариваешь ты или нет, ты должен в секунду бросить трубку и выслушать её крики. На планёрках каждое утро может при всём коллективе оскорбить тебя, понятие деловой этики — нее такое не знаем. Неуважение, оскорбление, каждый месяц постоянно выбирает кого-то из коллектива начинает данного сотрудника просто гнобить, замечания на пустом месте, и постоянные срывы на данного сотрудника. Рабочие места просто ужасные, утром воняет туалетом, в прямом смысле слова (так как туалет находиться в коридоре и через дверь сразу дверь инженеров и потом сразу вход в приемную + туалет ещё один находиться и в кабинете руководителя, и каждое утро с двух сторон воняет туалетом), даже клиенты делали замечания по поводу запаха. Просили сменить офис, руководство не слышит и ссылаться на вышестоящее руководство говоря что не одобряют. Место для обеда нет, сотрудники кушают на рабочих местах от безысходности, из-за этого запрещают есть -со словами — хоть в коридоре ешьте. Подходишь к руководителю по вопросу работы или попросить помощи в работе с клиентом, на тебя просто наорут и под крики ты выбегаешь из кабинета руководителя. На складе где храниться торговое оборудование — бардак. К данному шкафу имеют доступ все сотрудники и даже уборщица, был инцидент с пропажей ФН, сотрудников заставляли скидываться на стоимость ФН. Все ошибки руководства — оплачивает сотрудник. Много хороших менеджеров сбежало из-за этого и оскорблений и криков. Просили руководителя хотя бы [censored] (тупые, идиоты, [censored] тые, ди… лы, идиотки, овцы и т. д) на что получили ответ — я Вас не уважаю и уважать Вас не за что, мне нужны только деньги. Когда выходят косяки, руководитель не разбирается, а просто орёт и выставляет замечания со словами я не собираюсь разбираться и вникать в проблему, сами всё делайте. Вот и всё, итак каждый день. Если бы сменили офис (где не воняет туалетом) и руководитель придерживался деловой этики и хоть немного научился разговаривать со своими подчиненными — это было бы идеально.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ТЕНЗОР в Ставрополе (1 отзыв) →
Работа в Ставрополе (1339 отзывов) →
Начнем с графика. Если на испытательном сроке (3 месяца) график будет 5/2 с 9:00 до 18:00, то после него смены будут распределяться и с 13, и с 7, и даже с 5 утра. При трудоустройстве обещали ДМС после 3 лет(!) работы, по итогу, в 2022 году ДМС сделали платным для сотрудников техподдержки, и в него практически не входит стоматология, лишь самые дешевые поверхностные процедуры, даже кариес не полеч...
Пришел на собеседование , оно прошло в штатном режиме, взяли мои личные данные, даже фото сделали, обещали перезвонить до конца дня, и все. Ни ответа, ничего. Впечатление такое, что эта компания собирает базу данных, не верится, что таким образом кто-то подрабатывает, продавая потом эти данные фото! кому-то....
Не ходите в эту контору и даже не отвечайте на звонки от рекрутера. Пригласили на собеседование, прочитала негативные отзывы, но все равно решила пойти. В итоге пошла на собеседование с руководителем, когда пришла, мне сказали, что сначала нужно снова поговорить с рекрутером [О.] по видеосвязи, с которой я уже общалась по телефону! Ну ладно, раз уж пришла… начали видеосвязь, зачем-то все это запис...
Говорю сразу, если вы хотите устроиться в Тензор и вакансия на которую вас рассматривает работодатель без опыта - Техническая поддержка, смело ищите другой вариант, да в целом даже если программистом или тестировщиком, есть куда более привлекательные варианты. Если вы попали в техническую поддержку, то сейчас расскажу куда вы попали или попадете: 1) Вы будете стажироваться 3 месяца, полностью опла...
С соискателем устроили кошки-мышки. Дважды делали предложение о найме и дважды сами же отказывали. Первый раз сделали предложение, предварительно назначили дату выхода, после чего Hr пишет, что они подумали, пересчитали нагрузку и решили поставить на стоп вакансию. Первый раз простительно с натяжкой, но у меня вопросы: вы изначально не могли сесть за стол переговоров и посчитать нагрузку? Обязател...