ТеплоЦентр: отзыв сотрудника
Текучка кадров нормальное явление. Зарплата серая. Отношение к выплате зарплаты как к чему то необязательному. Выплачивается всегда с задержками, иногда очень существенными. Платить могут меньше, чем обещали. Руководство на уровне главного инженера и его зама с такими понятиями как культура общения, интеллигентность знакомы мало.
-
Ужасная руководительница отдела маркетинга! Не спрашивает ни имя, ни где училась, ни опыт работы. С ходу чуть ли не орет, сразу просит показать работы. ЗП белая минимальная, периода адаптации нет, чуть ошибешься по ее словам, сразу гонят. Предложили должность, но как-то желания после такого не возникает работать в такой фирме и еще и ехать к черту на куличики, с двумя пересадками. Вакансия уже больше месяца висит Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата хорошая и коллектив за исключение людей указанных в негативной стороне. Далее →✗ НедостаткиХотел бы оставить негативный отзыв о работе в Бармузее В.Л., поскольку при выборе работы сам всегда обращаюсь к этому формату знакомства с работодателем. Работал барменом здесь 4 месяца. В итоге уволили одним днём под давлением применения более жестоких мер, нежели по собственному желанию. Тизер: это будет происходить и происходило с каждым, кто не готов постоянно подлизывать управляющей и быть её мягонькой, хорошо впитывающей прокладкой, с чем некоторые ребята готовы мириться и терпеть данную особу, ведь тут в целом хорошо платят. Инициатором увольнения была управляющая М., которая напрямую сказала, что любыми способами вышвырнет меня отсюда. (Отзыв будет в большей мере посвящён ей и её абсолютнейшему непрофессионализму, шизе, которые негативно влияют на психическое здоровье её сотрудников; в конце информация чисто по бару). А инициатором угроз был новый региональный управляющий: С. или Ластик его прозвище. Начнём с того, что когда я только устроился в Бармузей, мне сразу же все начали говорить, что единственное, что здесь все ненавидят и из-за чего хотели бы уволиться — это управляющая М. (Хотя я об этом даже не спрашивал. Это прям наболевшая тема у всего персонала). Буквально все хотят, чтобы её уволили, но, естественно, это... Далее →

