теплоэнергосталь: Кидалово
Нет.
Недостатки:Во всëм. Работать бесплатно 6/1. Полностью согласен с предыдущим отзывом. С 18-го года ничего не изменилось. Текучка каждый день. По з.п. кидают. Увольнение без расчёта совсем! Вытяжки по факту нет. Гарь от сварки, плазморезов и пыль от стекловаты такая, что топор вешать можно. И при том, что летом все ворота открыты. Не представляю, что там за ад зимой. Мастер [В.] вот на каждом слове. Что говорит, умножьте на ноль. Народ оттуда сваливает, и он набирает новых. Каждый день приходят. Умные сразу валят оттуда, а другие думают, что их не кинут. При мне он кинул по з.п. человек семь-восемь. [С.] он кинул за год, даже не предполагаю. Не ждите, что вас будут там выслушивать, [В.] и Саша (мастера) сделают всё, чтобы вы сами ушли, чтобы был повод вас швырнуть по деньгам. Кто привык работать по 11 часов на ногах и бесплатно, вам сюда. Про субботу тоже забудьте. Выходной только воскресенье)) Говорят, что работа с 8−17, а по факту до 20:00. Перекуры пять минут и полчаса обед. Конченая контора. Тем, кто привык работать бесплатно, вам там самое место. Остальным не советую даже приезжать! [Т.] 7/13 Барнаул, их адрес.
- ❓ Стоит ли работать в ТЭС слесарем мср? →
- 🔧 Отзывы о работе слесарем мср в Барнауле (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Барнауле (4068 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиАбсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
