ТЕРВОЛИНА: отзыв сотрудника
1. Как происходит у них процесс найма через hh. Ru: откликаетесь, после может придти «Приглашение» (через сайт hh), но в «Приглашении» ими написано:
«Компания tervolina рассмотрит Ваше резюме на вакансию XXXX и позже сообщит Вам о своем решении. "
T.e. Они используют форму ответа hh. Ru «Приглашение», НО это не приглашение на самом деле, это вот типа сообщение вам формата некоторого выражения заинтересованности к вам как соискателю.
T.e. Компания не целевым образом использует функционал личного кабинета (ЛК) hh. Ru со стороны работодателя.
2. Набрала мне их HR, [Я.] [К.] сразу прямо сходу первым вопросом задает вопрос о моем возрасте.
Когда её с такими вопросами одергиваешь, она делает вид (!) что искренне не понимает почему — считает что в этом нет составляющей дискриминационного отсева соискателей и вообще продолжает делать вид, что искренне не понимает почему работодатель не должен ни знать, ни спрашивать об этом.
И при том ключе в котором строится дальнейший разговор, уже можно дальше заканчивать с ней какое-либо обсуждение — толку там будет для все равно ноль.
-
✓ ПреимуществаКоллектив, но это как повезёт. Если очень и очень стараться работать 200−230 часов в месяц (раньше было возможно, сейчас 165−175) можно заработать. Возможность устроиться не официально, многие так работают. Наличие кладовщика Далее →✗ НедостаткиСерая з.п. Белая з.п. совсем копейки, отпускные и больничный насчитывают по белой. Сама компания-это шарашкина контора. Во время карантина всех заставили писать заявление на бесплатный отпуск, сотрудники просили хоть какую справку о снижении з.п для ипотечных каникул, но всем было отказано. Часто задерживали з.п., так ещё умудрялись не досчитывать. Территориальный менеджер не компетентен от слова совсем! Улыбается в лицо, за спиной поливает и настраивает руководство против не угодных ему управляющих. Собственник косит под верующего, обвесил весь офис иконами, смешно смотреть. Товар мягко говоря г… полное, половина товара с садовода, покупатели постоянно тащат возвраты по браку и высказывают недовольство качеством обуви консультантам. Постоянные переоценки, могут два раза в день быть с разницей в цена 1₽. Такое ощущение, что в офисе они что-то употребляют. Компания экономите всем, чего стоят украшения для зала на праздники (вата на витрине на Новый год и ветки сухие) позорище. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе надо тратиться на краску для волос блондинкам, потому что за полгода работы можно приобрести седой цвет волос. Благодаря это конторке поняла, что работа в продажах — не моё. Ушла в IT и живу счастливо. Далее →✗ НедостаткиЧто ж.. С чего бы начать? Я пришла в эту компанию в 2018. Тогда были приемлемые условия труда — чистая белая зарплата, черно-белая униформа, хороший товар, который хотелось продавать. За четыре года моей работы в Терволине всё перевернулось с ног на голову: большая часть зарплаты приходила в конвертике, а официальная часть — копейки. Да и сама зарплата сильно упала из-за нововведённой мотивации для продавцов. Руководство мотало эти мотивации, как трусы без резинки — сменялся расчет зп 3 раза. Добавить ко всему этому волшебных клиентов, которые приходили «За сЭрвисом», и эти какие-то неадекватные пьяные клиентские дни, когда приходилось спаивать клиентов ради покупок, а потом они тащили возвраты, которые кстати вычитали из зп. Ну такое себе. Плюсом к стрессу шли тайные покупатели! О, мои любимые тайные покупатели! Абсолютные неадекваты, которые всеми фибрами души желали тебя завалить и самоутвердиться за счет твоего унижения. И вот вы всей сменой обхаживаете эту сальную тетку- тайную покупательницу, а она вас заваливает в пункте [Л.] отношения/ощущения атмосферы салона. И балы из анкеты полетели по звезде, как и премия за тайника. Забудьте о праздниках и удвоенной зарплате за выход в праздничный день! [Т.] не знает, что... Далее →