Термико project, инженерное бюро Термико: отзыв сотрудника
Здравствуйте. Меня зовут [Е.] Я почти год работаю в инженерном бюро Термико на Пуртову [В.] [Г.] Уже много раз здесь происходят нарушения. Мы должны задерживаться на работе, нас лишают премий, нам угрожают невыплатой зарплаты потому, что по договору у всех стоит около 14 тысяч оплата в месяц, но на самом деле в два и три раза больше. Меня заставили не ехать в отпуск потому, что другой коллега уволился и его дела свалили на меня. Меня заставляют делать проекты дома после работы и в выходные бесплатно. Когда я сказал, что надо за работу во внеурочное время платить в два раза больше, то [В.] сказала, что на меня много жалоб со стороны коллег и менеджеров и заказчика, поэтому я должен исправлять ошибки и она может оплатить переработку только если я заслужу и с коэффициентом 1, 5 потому, что у компании нет денег. Но я увидел в Инстаграм, что она сама ездила не в командировку, а просто на отдых в Варшаву на выходные. Значит у компании есть деньги. Уволиться я боюсь потому, что не найду другую работу потому, что сейчас большая конкуренция и кризис. Не знаю куда пожаловаться.
Комментарии (2)
Да, это я
06.03.2020 10:25
[В.] ты сошла с ума? У тебя раздвоение личности? Тебе нечем заняться, кроме как писать от чужого имени комментарии и так нелепо палиться? Ведь это явно не стиль речи [Е.] а ошибки и фразочки — все твои. Хватит на [Е.] клеветать. Она уволилась, потому что ее достали твои попытки манипулировать и проявлять деспотизм. Хочешь проиграть ещё один суд в пользу Екатерины? Мало тебе выплат ей полной компенсации? Угомонись и научись уже нормально себя вести. В 40 лет быть настолько избалованной — это позор!
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
Евг8367
31.12.2019 12:46
[К.] [Е.] [Н.] перестань обливать мою компанию грязью, под моим именем! Ты прекрасно знаешь, что условия работы в компании созданы практически идеальные для развития и личного роста сотрудников, мы вместе с тобой осенью 18 года и зимой 19 года посещали обучающие семинары и профильные выставки. [В.] [Г.] очень хороший руководитель, которая понимает, что успешная работа сотрудников целиком зависит от тех условий, в которых они находятся. Вопреки всем твоим фантазиям я отгулял полагающейся мне в 2019 году отпуск и прекрасно отдохнул! Если ты бросила проекты в ходе работы, испугавшись ответственности за жалобы клиентов, которые были не довольны качеством твоей работы, то это не значит, что мы не смогли исправить создавшуюся авральную ситуацию без работы до ночи и по выходным! Мы все были очень удивлены, что после твоих ошибок в проектах, в результате которых фирме пришлось возвращать клиентам деньги - тебя не уволили, не оштрафовали, не лишали премий, а наоборот всячески защищали перед клиентами, отправляли на обучение, которое оплачивала фирма, поддерживали при решении личных проблем и предлагали роль руководителя отдела. В благодарность за это ты перед увольнением попыталась оклеветать перед [В.] [Г.] половину своих коллег и не поленилась на прощанье облить грязью каждого из сотрудников и теперь пишешь от нашего имени клеветнические посты в интернете. Макаров [Е.]