СПЕЦТРАНСМОНОЛИТ ЦЕНТР: Низкая зарплата, плохие условия и отсутствие компенсаций
Красиво обещают на этом преимущества закончены.
Недостатки:1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Б. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает.
2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать.
3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию на китайца. Как сказали бывалые люди, баланда намного вкусней и сытней. То есть полуголодным вам предстоит быть всегда.
4) Сварочные аппараты, ну они конечно (новые), регулировке не подлежат ни один, все списанные лет 20 назад, и не важно, хоть у тебя будет 5 НАКСов. Виноваты твои руки, но не поломанный аппарат, а кабеля, цанги, рукава, токосъёмы — и речи быть не может, есть изолента — значит они новые. Редуктора на резаках сифонят все.
Отпахав 2 недели в прямом смысле слова, пахав, прорабам только кнутов не хватает, как в древнем Египте. Вахта закончилась, приехав домой, написал на увольнение. Техник а.н.н. начала упрашивать, чтобы число поставил позже, ок, поставил вместо 19 — поставил 25.
Пришёл расчёт с 95 т. рублей, рассчитали 54 841 руб. за полную вахту. Поинтересовался, где компенсация за молоко — на это строгое молчание, где расчётные листы — тоже их просто нет.
Поэтому если кому-то хочется работать за шапку сухарей, вы не прогадаете, место то что надо. Вы с физической пользой проведёте время.
- ❓ Стоит ли работать в СПЕЦТРАНСМОНОЛИТ ЦЕНТР сварщиком? →
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Москве (1159 отзывов) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Москве (1997 отзывов) →
- 🧑🏭 Отзывы о работе сварщиком в Москве (32 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74966 отзывов) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →


