Термосиб ПЛЮС: отзыв сотрудника
Расскажу немного о компании Термосиб ПЛЮС Проработала я в ней немного всего 1,5 месяца. Пришла к ним из компании конкурента в которой занималась группой силового кабеля.
Сам Термосиб специализируется на системах кабельного обогрева. Прежде чем выйти на работу оговаривали, что у меня обучение, но фактически обучать меня никто не стал, никому дела до этого не было. Что-то урывками то там то сям рассказывали, что надолго в голове не задержалось Вобщем обучи себя сам .
За месяц я конечно сама обучить себя не смогла, но зато у меня была с собой не плохая клиентская база и хороший опыт в продажах, что позволило мне начать вести сразу несколько проектов. Вот эту то базу и эти проекты руководитель отдела проектов Алексей себе и присвоил, а меня уволил под предлогом плохих знаний.
Вывод: брали меня на работу только потому что я работала прежде в компании конкурента надеясь что я принесу не только свою базу, но и базу своих бывших коллег (постоянно об это спрашивали). И еще обещанных от 40т.р. и в помине нет, есть оклад 27т.р который вы может стабильно будете получать в течении полгода-год, если у вас есть знания, но нет клиентской базы. Потому что сначала надо найти потом заложить в проект, а потом чтобы у вас купили. Ту базу которую вам предоставят она будет до 2005 года ха-ха ..
Если вы хороший специалист в области кабельного обогрева и у вас хорошая клиентская база подумайте прежде чем идти — может получится так, что у вас ее заберут да и для крутого специалиста это не деньги. Алексей очень завышенного мнения (чего жизнь не прощает) о своей персоне и если не так то хотя бы базу украсть, если есть таковая. О директоре могу сказать, что вполне адекватный и спокойный человек, но напрямую с вами общаться не будет Есть посредник Алексей с которым вы и будете работать соответственно ему (Алексею) и решать кто с ним работать будет Вобщем не тратьте время зря… у них спад идет поэтому и нужна «свежая кровь»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКонтора [censored] начальство конченные ублюдки, жильё отстой, питание баланда. По поводу з/п полное кидалово. То, что они говорят при трудоустройстве, всё лажа. Приезжаешь на объект, и ты просто в шоке от всего этого [censored]. Так что, братья, не теряйте зря своё время и деньги. Свои семьи нужно кормить, а не обрабатывать чужого дядю.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
