Терранова: отзыв сотрудника

13.11.2022 Тюмень
Преимущества:

Берут без опыта

Своевременная выплата

Удобно, что аванс и зарплата примерно одинаковые.

Недостатки:

Зарплата, с теми минусами, которые там были это была очень недостойная зарплата.

Коллектив, с одной стороны и неплохой был, но не дружный. Половина сотрудников работала и старалась на результат, а другая половина перекладывала свои обязанности на других, гуляла по магазинам в рабочее время и тд.

Количество сотрудников в смене, один на кассе, один в зале, один администратор и директор (которые почти все время в офисе/складе). И вот вы вдвоем работаете в зале. Вы и рассчитываете покупателей, и прибираетесь в зале, и убираете примерочные, и навешиваете и вывешивание новый товар, а еще вы занимаетесь переделкой зала. Куча обязанностей, много требований, маленький коллектив, большой магазин и ассортимент, большой поток покупателей, а зарплата и до 20 000 ели доходила…

Проверки и приезды региональных мерчендайзеров и тд. В это время все меняется, особенно меняются в поведении директор и администраторы. Хоть начинают заниматься работой, сразу строят из себя прекрасных работников.

Эти вечные фотоотчеты, переделки зала, уже поперек горло стояли, потому что по сути у нас были мейчендайзеры- администраторы, но потом они решили, что этим должны заниматься кассир и консультант, конечно, нам же очень скучно и нечем заняться.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 09.06.2025 Анапапродавец-консультант
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    На этапе собеседования спросила по поводу оформления, на что мне сказали, что его нет никакого. Это как???! Ещё добавили» Может быть через пол.года» Куда смотрит Министерство труда?!Что за произвол и бардак творится?! Далее →
    ✗ Недостатки
    На этапе собеседования спросила по поводу оформления, на что мне сказали, что его нет никакого. Это как?! Ещё добавили: «Может быть, через полгода».Куда смотрит Министерство труда?!Что за произвол и бардак творится?! Далее →
  • 31.05.2024 Брянскпродавец
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Ужасно, вспоминаю страшным сном. Отношение просто скотское. Устроилась на свою голову и полностью разочаровалась в людях. Приходишь на кандидатуру продавец, а после месяца работы: ну ты обязательно должна освоить кассу. Освоила на свою голову: после этого всегда подменяла работника на перерыв. У нас план зон стоял на минуточку и чтобы её выполнить ты стоишь на своей зоне и продаёшь, а если кто на обед — за кассу! Была такая ситуация, когда сотрудник уходил на обед, он ставил дополнительных 15 минут себе, а потом ещё и опаздывал на 15 минут. Вместо — замени меня на кассе на пол часика — получается, что ты стоишь на зоне час. На минуточку — планы твоей зоны горят, ты ответственен за кассу материально и если недосдача, то делится на всех, кто на ней стоял в течение дня, каждые три часа пятиминутка — разъяснение сколько зашло человек, а сколько вещей купило и тебе постоянно крутят мозги. Свой план выполнить невозможно, постоянные метания на кассу, голова пухнет, как дрожжевое тесто. Работа в примерочной — тебе нужно продать — впихнуть футболки или свитер, так как у тебя план стоит. В течение дня сто раз спросят, сколько ты продал, а если не продал, то ты %удалено%. Как проклятый заправляешь стоишь эти вешалки, руки в мозолях, ноги ноют, а присесть... Далее →