Тетра Строй, ООО: отзыв сотрудника
организации как таковой нет, два раза в неделю совещания с обсуждением пустого, основная цель- урвать контракт побольше, а потом найти субов, которые это будут делать, руководить пытается жена учредителя, плана действий нет. Есть стремление найти человека, который придет со своими базами и наработками и скажет что и как делать, т.е. всю ответственность на него и возложить, как я увидел за месяц деятельности. Контракт заключается на месяц и многие сотрудники на таких условиях. Постоянно набор новых сотрудников. Постоянная смена бухгалтеров, в том числе и главных. Учредители с Самары. Собеседование в три этапа, но не стоит на это вестись, пройти его не составит труда, а время зря потеряете. Постоянно делается акцент на участие у реализации Лахты, что подкупает. Производства по сути нет, хотя заявляется что есть.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ТЕТРА СТРОЙ в Санкт-Петербурге (13 отзывов) →
Работа в ТЕТРА СТРОЙ: 13 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34732 отзыва) →
Комментарии (1)
был на собеседовании) смех да и только, типа "психологи" пытаются проводить собеседование по строительной тематике. сразу виден непрофессионализм. почитал отзывы - так и есть. денег нет, новых проектов нет. постоянно в поиске новых сотрудников, старых, видимо, увольняют.
Работа в Тетра Строй и Тетра Девелопмент оставила крайне негативное впечатление. Основная проблема, с которой сталкиваются сотрудники, — **постоянные задержки заработной платы**. Это не единичные случаи, а систематическое явление, что создает массу неудобств и вызывает серьезное недовольство среди коллектива. Обещания по поводу сроков выплат никогда не выполняются, и приходится буквально выбивать ...
Портрет организации: Тех.дир. старый проф. не пригодный двуличный, трусливый дед. Он будет вам улыбаться и поливать грязью за спиной. Административная крыса Подливач - бывший мусор. Для нее люди - это просто бумага. Типичная помойка с ЗП 900 т.р. (по справке 2 НДФЛ). Жура на белой машине - опуцщенный. Руководитель проектного отдела на мой взгляд не должен приставать к молодым сотрудницам, будучи ж...
Простые работяги как и везде хорошие люди. Искренне сочувствую тем , кто продолжает терпеть издевательства со стороны горе руководителей и престарелых холопов, ибо работой это назвать нельзя. Люди меняются с такой скоростью, что познакомиться не успеваешь. Контора нищая. Зарплату вовремя выплатить не в состоянии. Руководство безграмотное. Офис убогий. Собственники обманщики и балаболы! Как вас так...
Если не брать в учет общую токсичность, попытки реализоваться за ваш счет, постоянные манипуляции со стороны Аньки и её дома престарелых, то давайте по порядку. Средний возраст сотрудников 55+ (обратите внимание сами, когда придете) и это не показатель опыта пенсионеров, а показатель никчемности Аньки и её шарашкиной конторы, из которой не бегут только старики и младенцы. Соц. пакет. Забудьте так...
Есть тут один с птичьей фамилией, строит из себя начальника. Товарищ этот считает себя техническим специалистом, коем не является. По проектированию ведет переговоры с заказчиком настолько плохо, что его пытались пару раз уволить. Довелось с ним поработать и стало ясно, что он за спиной у тетры строя кладет в карман деньги полученные с заказчика. А работодателю рассказывает про необходимость выпол...
Гость
28.12.2021 12:41