Работа в ТЕТРА СТРОЙ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ТЕТРА СТРОЙ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 13 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ТЕТРА СТРОЙ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ТЕТРА СТРОЙ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ТЕТРА СТРОЙ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ТЕТРА СТРОЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ТЕТРА СТРОЙ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (13)
-
✓ ПреимуществаМного свободного времени у всех. Люди претворяются, что работают, а сами плюют в потолок. Далее →✗ НедостаткиЕсли не брать в учет общую токсичность, попытки реализоваться за ваш счет, постоянные манипуляции со стороны А. и её дома престарелых, то давайте по порядку. Средний возраст сотрудников 55+ (обратите внимание сами, когда придете), и это не показатель опыта пенсионеров, а показатель никчемности А. и её шарашкиной конторы, из которой не бегут только старики и младенцы. Соцпакет. Забудьте такое словосочетание, он тут отсутствует по умолчанию. А. не считает, что это кому-то надо. Коротко о карьерном росте. История берет своё начало с того момента, как А. запрыгнула в постель к С. А юристка развлекалась на свадьбе (будет вас прессовать, если что). Напомню, что до этого события она была простой серой мышью из отдела кадров. Ей повезло больше, чем вам, так как С. не такой старый по сравнению с нынешними бабушками и дедушками, если вы понимаете, о чем я. В общем, готовьтесь к тому, что вас будут пытаться нагнуть сморщенные, пахнущие нафталином мумии с лужеными глотками. Условия труда. Когда кто-то из арендаторов вынес мебель на помойку, угадайте, кто её занес обратно? Весь БЦ ржал над сотрудниками «Тетра Строя», тащущими остатки столов и стульев к себе в офис. Теперь мы пользуемся, иногда падаем со стульев, иногда чиним столы. А. гордится собой. Да и сам офис, откровенно говоря, категории... Далее →
-
Портрет организации: Тех. дир. старый проф. непригодный, двуличный, трусливый дед. Он будет вам улыбаться и поливать грязью за спиной. Административная крыса Подливач — бывший мусор. Для нее люди — это просто бумага. Типичная помойка с зп 900 т. р. (по справке 2-ндфл). Жура на белой машине — опущенный. Руководитель проектного отдела, на мой взгляд, не должен приставать к молодым сотрудницам, будучи женатым. Хотя он, скорее всего, за мужем))) Претворяется экспертом, по факту он ничего не соображает. Бесконечно говорит, как Яндекс. Книга, и всё… Собственник — алкаш с заниженной самооценкой, которому единственная баба дала и та с дефектом речи. Сам он отборнейшая тупица. Бабка на Вольво цвета «какаш». «Старинные часы» для нее давно остановились. Всё пытается манипулировать, насесть на кого-нибудь и повесить работу. Сама в потолок плюёт, сидит, но слюни не долетают и падают на лицо. Что же про Аньку)) Всё найдете в других отзывах. Она глухое село со всеми вытекающими из этого последствиями. Лучше бы она вернулась в родной колхоз сажать картошку. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ! Далее →✗ НедостаткиПростые работяги, как и везде, хорошие люди. Искренне сочувствую тем, кто продолжает терпеть издевательства со стороны горе-руководителей и престарелых холопов, ибо работой это назвать нельзя. Люди меняются с такой скоростью, что познакомиться не успеваешь. Контора нищая. Зарплату вовремя выплатить не в состоянии. Руководство безграмотное. Офис убогий. Собственники — обманщики и балаболы! Как вас, таких жуликов, земля носит? Далее →
-
✓ ПреимуществаТут нет никаких преимуществ. Далее →✗ НедостаткиЕсть тут один с птичьей фамилией, строит из себя начальника. Товарищ этот считает себя техническим специалистом, коим не является. По проектированию ведет переговоры с заказчиком настолько плохо, что его пытались пару раз уволить. Довелось с ним поработать и стало ясно, что он за спиной у театра строя кладет в карман деньги, полученные с заказчика. А работодателю рассказывает про необходимость выполнения допработ без оплаты. Мол, так нужно! Пытается людьми манипулировать похлеще избалованной девушки. Мужчиной его назвать язык не поворачивается, и женщин обижать не хочется. Короче, какой-то бесполый и бесполезный. Далее →
-
✓ Преимуществаотзыву [З.] [А.] я бы не доверял, так как она была на свадьбе у владельцев компании, в качестве подружки невесты Далее →✗ НедостаткиРабота в Тетра Строй и Тетра Девелопмент оставила крайне негативное впечатление. Основная проблема, с которой сталкиваются сотрудники, — **постоянные задержки заработной платы**. Это не единичные случаи, а систематическое явление, что создает массу неудобств и вызывает серьезное недовольство среди коллектива. Обещания по поводу сроков выплат никогда не выполняются, и приходится буквально выбивать свои деньги. Руководство компании демонстрирует **полное отсутствие компетенции и профессионализма**. Ключевые руководящие должности занимают друзья владельцев, которые не обладают необходимыми знаниями и опытом для эффективного управления. Вместо того чтобы решать реальные проблемы бизнеса, эти люди занимаются лишь прикрытием своих ошибок и попытками оправдать свои действия. Никакой обратной связи от руководства не поступает, а любые предложения по улучшению игнорируются. Из-за всего этого в компании наблюдается **огромная ротация персонала**. Люди не задерживаются здесь надолго, и неудивительно — условия работы и отношение к сотрудникам просто отвратительные. Новички приходят и быстро понимают, что перспектив здесь нет, и бегут, как только появляется возможность. Постоянная текучка кадров лишь усугубляет ситуацию, делая работу в компании еще более хаотичной и неорганизованной. Если вы хотите работать в компании, где вас будут ценить, где будет стабильность... Далее →
-
Здравствуй мой смышлёный, потенциальный сотрудник «команды» ТЕТРА строй. a.k.a ТЕТРА девелопмент Сегодня я расскажу вам занимательную историю о том что же такое строительная компания Тетра строй и Тетра девелопмент и какого это находиться внутри водоворота из неструктурированной системы задач и вертикали власти. Начнём по порядку: 1. Акт первый. В тот злополучный момент, когда судьба решила что мне необходим ещё один жизненный опыт, разбитые коленки и кровь из носа, первое с чем я столкнулся, это собеседование с некомпетентными HR менеджерами этой компании. Общая информация без деталей и четкого понимания что от меня требуется и на каких условиях мы будем взаимодействовать не было. Несколько недель ожидания и вот звонок, меня ждут на 2 этап собеседования уже с директором. Как оказалось, что манагеры просто рапортуют о том, что данный сотрудник не подходит на должность которая уготована и вот 1 менеджер летит в котёл с кипящим маслом и поиском нового места работы этап второй был более продуктивный и личная беседа с некой Анной Т. дала сдвиги с мертвой точки непонимания как медленно начинается движение железнодорожного состава с перрона. 2. Акт второй. Первое впечатление о месте работ. По прибытие на площадку я был в ужасе от происходящего в городке подрядчика... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы хотите кинуть контору, которая кидает людей, то вам сюда. Главное, что вам не нужно что-то уметь. Рецепт получения денег: Одевайтесь красиво, так, как если бы вы хотели понравиться какой-то принцессе- истеричке, так как именно такая курица там всем заведует. Далее, вам нужно пройти отборочный тур, он не сложный, просто говорите какой классный вы сотрудник, самостоятельный и успешный. Далее, когда попадёте к «я Ж специалист во всём» на последнее собеседование, то не давайте ей особо говорить, Лейте больше обещаний новых заказов, улучшений тайм-менеджмента, тимбилдинг и всякой подобной фигни, если у неё глазки загорелись, то вы почти на финише, тут самое время потребовать зарплату 300−400 тыс, не торгуйтесь, она подумает, что без вас она не сможет работать. Именно так попало большинство дармоедов в эту контору. Когда попали туда, имитируйте бурный процесс работы, иногда можно не появляться на работе, говорить, что у вас встречи с потенциальными заказчиками. Пару месяцев она будет в восторге. А потом действовать нужно по ситуации. Далее →✗ НедостаткиТеперь к минусам: Слышали про крысиное гнездо? Вот по большей части там именно такие… Не ценят чужой труд, крики на сотрудников, управление никакое. Если курица в плохом настроении, то можете попасть в «немилость», а оттуда выбраться не реально. Доведёт до увольнения или найдёт за что зацепиться. Бывает, что З. П. платят не вовремя, т.к. запаса денег у фирмы нет, платит за всё заказчик. Они в прямом смысле клянчат зарплату. Денег нет на столько, что бедной секретарше приходится искать, где купить хоз принадлежности подешевле. Пользуюсь случаем передаю привет единственному адекватному и доброму человечку [Л.] мне жалко что тебе приходится работать в таком коллективе. Ещё один привет курице, [А.] вы всех за…ли Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткиха-ха, а положительные отзывы-то пишутся с одного ip адреса, посмотрите на значок))) видимо, отдел кадров или секретарь стараются, но мозгов не хватает, даже положительные отзывы отработать не могут. всем — компания обманывает сотрудников и по работе и по деньгам. все, что будут обещать на собеседования — вранье! Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКомпания активно «гниёт с головы». Нет новых проектов. Были жалкие попытки поиска подрядов под флагом «Мы строили Лахта центр», но они естественно ни к чему не привели. Руководство создаёт неразбериху во всём: не могут организовать работу коллектива, дня строителя и корпоратива, набрали некомпетентных людей и ждут от них результата. Можно бесконечно долго писать про отрицательные стороны, но к сожелению, ничего не изменить. Прошлых руководителей и учредителя выгнали из компании, завладели денежными потоками и начали «чудить». Нанимать советников из Москвы, привели на работу своих родственников пенсионного возраста, своих друзей на запредельно высокие зарплаты и тд. Я считаю, что дни компании сочтены, т.к. начались арбитражные суды, компетентные люди увольняются, вместо них принимают неадекватных, весьма некомпетентное руководство и прочие факторы быстро убивают компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение Далее →✗ НедостаткиПостоянные задержки зарплаты, отсутствие новых проектов. Самый крупный проект — Лахта, был принесен предыдущим учредителем, которого «ушли» и с тех пор ничего нового нет, разовые мелкие проекты. Руководить мужем-директором-«тряпкой» пытается баба, не имеющая отношения к строительству, но мнящая себя великим стратегом, но, по сути, ничего не смыслящая ни в людях, ни в бизнесе. Короче, тухло там все, не тратьте время на эту богадельню безденежную. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил, кроме красивой архитектуры вокруг… Район Таврического сада. Далее →✗ НедостаткиПравдиво и точно! Только срочные трудовые договора. Старички-сотрудники мнят себя пупами земли. Особенно, есть отмороженная и недое… настенька-проектант и/или конструктор, не стал разбираться, лет 10 там торчит, да, и фамилию не запоминал. Чтобы ей пусто было! Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНеадекватная компания по всем параметрам 1. Срочные трудовые договора (под проект) 2. Задержки в выплате з/платы 3. Бардак в бухгалтерии 4. Полное отсутствие карьерного роста 5. Руководство намеренно создают нервозность в коллективе 6. Нет проектов 7. Раздутый штат Далее →
-
организации как таковой нет, два раза в неделю совещания с обсуждением пустого, основная цель- урвать контракт побольше, а потом найти субов, которые это будут делать, руководить пытается жена учредителя, плана действий нет. Есть стремление найти человека, который придет со своими базами и наработками и скажет что и как делать, т.е. всю ответственность на него и возложить, как я увидел за месяц деятельности. Контракт заключается на месяц и многие сотрудники на таких условиях. Постоянно набор новых сотрудников. Постоянная смена бухгалтеров, в том числе и главных. Учредители с Самары. Собеседование в три этапа, но не стоит на это вестись, пройти его не составит труда, а время зря потеряете. Постоянно делается акцент на участие у реализации Лахты, что подкупает. Производства по сути нет, хотя заявляется что есть. Далее →