ТехноКомплект: Неравенство в оценке сотрудников
Преимущества:
белая ЗП, вовремя.
Недостатки:Собственники бизнеса, обратите внимание, кто занимает руководящие должности в компании, компетентные ли они сотрудники? Не предвзято ли они относятся к одним по сравнению с другими?! Почему одному сотруднику можно спать на диване в рабочее время и слушать музыку?! И это в присутствии «компетентного руководителя», а другому нужно отчитываться за каждый чих?!
-
Эта фирма находится в Краснокамске. Директор Коротаев Вадим Михайлович. Злостный человек. Обещает золотые горы на собеседовании, а в реале все наоборот. Зарплату задерживает, причем черную. За любую провинность — штраф. А если плохие продажи в месяц, может вообще минималку дать, которая в договоре прописана. Заставляет предлагать новым клиентам откаты, а когда они уже подписали с ним договор, то не дает обещанное. А если клиент находит другую фирму с этим оборудованием, то Вадим Михайлович лично бежит к высшему руководству и жалуется на плохих снабженцев. Короче, давит всех по полной. Далее →
-
Пишу отзыв от лица работника (п.м.а.). Генеральный директор е.г.в. ООО «АндеграундАрт» конченая [censored] Юридический адрес: 101 000, г. Москва, пер. Колпачный, д. 9, стр. 1. ОГРН 1 097 746 028 720, ИНН 7 704 719 980, КПП 770 901 001. Я и мой отец получили отрицательное заключение экспертизы по проекту реконструкции объекта культурного наследия ОКН «Городская усадьба Г. П. Юргенсона, расположенного по адресу: г. Москва, Колпачный пер., д. 9, стр. 1». Я и мой отец (и.п.а.е.) сделали [censored] проект, и е.г.в. не заплатила нам деньги. Я решил разместить наш проект в отместку е.г.в.. Далее →💬1 комментарий