ТехноКомплект: Неравенство в оценке сотрудников
Преимущества:
белая ЗП, вовремя.
Недостатки:Собственники бизнеса, обратите внимание, кто занимает руководящие должности в компании, компетентные ли они сотрудники? Не предвзято ли они относятся к одним по сравнению с другими?! Почему одному сотруднику можно спать на диване в рабочее время и слушать музыку?! И это в присутствии «компетентного руководителя», а другому нужно отчитываться за каждый чих?!
-
Эта фирма находится в Краснокамске. Директор Коротаев Вадим Михайлович. Злостный человек. Обещает золотые горы на собеседовании, а в реале все наоборот. Зарплату задерживает, причем черную. За любую провинность — штраф. А если плохие продажи в месяц, может вообще минималку дать, которая в договоре прописана. Заставляет предлагать новым клиентам откаты, а когда они уже подписали с ним договор, то не дает обещанное. А если клиент находит другую фирму с этим оборудованием, то Вадим Михайлович лично бежит к высшему руководству и жалуется на плохих снабженцев. Короче, давит всех по полной. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
