"Технология чистоты"(www.gryazi.net): отзыв сотрудника
Великое спасибо, коллеги, тем кто поучаствовал в он-лайн марафоне «Мнение изнутри»! Тем самым вы помогаете лучше нас понять людям, которые рассматривают нас в качестве своего потенциального работодателя и серьёзно подходят к выбору работы, расставляя для себя приоритеты и взвешивая все «за» и «против». Благодарим вас также за объективность и критику. Для себя же из содержания ваших отзывов почерпнули некоторые очень разумные мысли, и даже появились новые идеи о том, что и как мы еще можем и готовы улучшить в части условий труда и мотивации наших сотрудников. За это тоже отдельное вам спасибо!
Будем признательны за участие в этом он-лайн марафоне и остальных наших коллег, выразивших свое личное мнение о компании и видение её преимуществ и внутренних проблем. Как мы уже понимаем, это полезно не только для формирования более верного представления о нас как о работодателе со стороны наших потенциальных кандидатов на открывающиеся в нашей компании вакпнсии, но и для нас самих же, так как благодаря вам мы начинаем лучше видеть не только свои преимущества, но и слабые места, с которыми нужно и можно работать.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ТЕХНОЛОГИЯ ЧИСТОТЫ в Москве (51 отзыв) →
Работа в ТЕХНОЛОГИЯ ЧИСТОТЫ: 55 отзывов →
Работа в Москве (70673 отзыва) →
Возможность гибридного графика работы. Свободный стиль в одежде. Компенсация питания в местных столовых...
Безответственное отношение к соискателям. Отказать после первого-второго собеседования — это ок. Отказать после того, как сказали «увольняйтесь, мы вас берем» — не ок. Руководитель отдела маркетинга сначала пыталась запугать будущими обязанностями и принизить личные результаты на прошлой работе. Не получилось, согласились работать дальше, настояли на срочном увольнении, потому что «сотрудник нуж...
Спасибо за отзывы. Хамская hr [К.] сразу вызвала подозрения ....