ТЕХНОЛОГИЯ ЧИСТОТЫ: Все хорошо
Преимущества:
Приятный коллектив и хорошее руководство, которые помогают влиться в коллектив.
Система обучения и профессионального развития.
Комфортная рабочая среда.
Чистый и красивый офис.
Зп полностью белая, отпуска, больничные.
Есть кухня для приема пищи, на территории БЦ есть кофейни, две столовые.
Недостатки:Возможность гибридного графика работы.
Свободный стиль в одежде.
Компенсация питания в местных столовых
👉 Работа в ТЕХНОЛОГИЯ ЧИСТОТЫ в Москве (51 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ТЕХНОЛОГИЯ ЧИСТОТЫ менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Москве (1109 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПроизводственная компания, что немаловажно на сегодняшний момент, особо не зависит от [censored] продукции на рынке. Сама производит, сама продает, что удобно для планирования своих продаж. Огромный плюс, когда компания помогает в начале карьерного пути, фактически дает тебе готовые кейсы с проработанными компаниями, твое дело остается только отгружать и развивать их. Еще из плюсов: очень большая технологическая база, практически все пищевые и индустриальные предприятия, есть «с чем и кем работать». Руководящий штат не раздут, над тобой руководитель отдела продаж, а дальше директор. Все вопросы согласовываются быстро. Касательно руководства, то компанией управляет руководитель, знающий толк в своем деле. Полностью компетентна во всех вопросах, начиная с «низов», где надо подсказать каким препаратом мыть ту или иную загрязнённость на пищевом предприятии и заканчивая коммерческими вопросами. Зарплата белая и без задержек. Рекомендую. Далее →✗ НедостаткиОсобо их нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый бизнес-центр Комфортный светлый офис Далее →✗ НедостаткиБезответственное отношение к соискателям. Отказать после первого-второго собеседования — это ок. Отказать после того, как сказали «увольняйтесь, мы вас берём» — не ок. Руководитель отдела маркетинга сначала пыталась запугать будущими обязанностями и принизить личные результаты на прошлой работе. Не получилось, согласились работать дальше, настояли на срочном увольнении, потому что «сотрудник нужен прямо сейчас». Через четыре дня перезвонили и сказали, что передумали брать. Далее →
