"Технология чистоты"(www.gryazi.net): отзыв сотрудника
Из МИНУСОВ:
1. Нет мед.страховки и какого-нибудь хорошего соц.пакета как в западных компаниях, в которых, к примеру, работают мои знакомые. Хотя когда нормально получаешь, тебе хватает денег при необходимости и самому заплатить за качественню медицину.
2. Нет 13-й зарплаты. А жаль! Было бы неплохо ее получить под Новый год…)))
3. Не очень качественно ведется подбор персонала. Иногда приходили не очень лицеприятные и не совсем адекватные персонажи (не все, конечно), из-за которых у многих здесь начинались проблемы и возникали разные неприятные эксцессы. Даже не понимаю, зачем их таких брали на работу и чем они таким покупали на собеседованиях. Ну можт я что-то не понимаю, но из-за присутствия на работе подобных персонажей психологическая атмосфера в коллективе явно страдает, да и толку в работе от них особо никакого не было, результаты — zero, а уволить таких без лишних проблем и конфликтных ситуаций сложно. Поэтому выскажу здесь также и свое мнение, что нужно обязательно изменить в компании: нужно усилить работу по подбору персонала и тщательней отбирать к нам в коллектив новых сотрудников. Тогда у нас, думаю, все будет норм! ;)
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ТЕХНОЛОГИЯ ЧИСТОТЫ в Москве (51 отзыв) →
Работа в ТЕХНОЛОГИЯ ЧИСТОТЫ: 55 отзывов →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Возможность гибридного графика работы. Свободный стиль в одежде. Компенсация питания в местных столовых...
Безответственное отношение к соискателям. Отказать после первого-второго собеседования — это ок. Отказать после того, как сказали «увольняйтесь, мы вас берем» — не ок. Руководитель отдела маркетинга сначала пыталась запугать будущими обязанностями и принизить личные результаты на прошлой работе. Не получилось, согласились работать дальше, настояли на срочном увольнении, потому что «сотрудник нуж...
Спасибо за отзывы. Хамская hr [К.] сразу вызвала подозрения ....