Тинькофф банк: отзыв сотрудника

11.06.2021 • Москва
🚀 Должность

территориальный руководитель Блока Северо-Запад Сектора прямых продаж Отдела продаж Управления продаж бизнесу Департамента бизнес-технологий и операций

Решение по гражданскому делу № 2−2467/2020 ~ М-1848/2020 от 17 декабря 2020 года

Тосненский районный суд

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Исковые требования ФИО2 к АО «Тинькофф Банк» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взысканиизаработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взысканиисудебных расходов — удовлетворить частично.

Признать увольнение истца

ФИО2

по пункту 7 части 1 статьи 77 Трудового кодексаРоссийской Федерации незаконным.

Признать приказ АО «Тинькофф Банк» № от 

дд.мм.гггг

об увольнении

ФИО2

по пункту 7части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации незаконным и отменить его, с внесениемсоответствующей записи в трудовой книжке.

Восстановить

ФИО2

на работе в АО «Тинькофф Банк» в должности территориальногоруководителя Блока Северо-Запал Сектора прямых продаж Отдела продаж Управления продажбизнесу Департамента бизнес — технологий и операций с 

дд.мм.гггг

.

Взыскать с АО «Тинькофф Банк» в пользу

ФИО2

заработную плату за время вынужденногопрогула за период с 

дд.мм.гггг

по 

дд.мм.гггг

год в размере 291 898 рублей 92 копейки, компенсацию морального вреда в размере 8 000 рублей 00 копеек.

В удовлетворении остальной части исковых требований

ФИО2

к АО «Тинькофф Банк» овзыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда –отказать.

Решение суда в части восстановления

ФИО2

на работе подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с АО «Тинькофф Банк» государственную пошлину в доход бюджета муниципальногообразования городской округ город герой-Волгоград в размере 4 588 руб. 99 коп.

Решение может быть обжаловано в Ленинградский областной суд течение месяца со дняизготовления решения в окончательной форме (

дд.мм.гггг

) путем подачи жалобы черезТосненский городской суд

.

Судья [Е.]

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32550

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников Т БАНК 361 отзыв

  • Т-Банк: Проблемы с управлением и корпоративной культурой.

    01.09.2025 • Москва • 💵 ЗП: 50000
    ✓ Преимущества
    Удаленка. Был хороший банк когда назывался по другому. Далее →
    ✗ Недостатки
    Это уже не современный айти-банк, а шарашкина контора. Разваливать банк начали еще когда заболел О. и отошел от дел в 20 году. Потом ковид и всем известное отжатие банка. Теперь «банком» руководят совсем другие люди, которые гребут под себя и красуются друг перед другом, какие они «современные» и «технологичные») для этого созданы куча всяких внутренних медиа-каналов и т.д. и т.п.) А на деле просто смех)). И вся «технологичность» стала заточена на то, чтобы высосать побольше денег у клиента) Как это все отражается на сотрудниках? Они самое низшее и бесправное звено. Будешь пахать, пока не выгоришь. Зато «элита» состоит из своих людей — родственников, друзей и пресмыкающихся войти в их круг ради должности (и возможности не пахать, а проводить время как хочешь — свои прикроют) и з.п. Поэтому настоящей кадровой политики нет, одна показуха с высокопарными речами) Высшему руководству на это все пофиг — они пилят по крупному, их мелочь не интересует, поэтому низшие руки этим пользуются и строят свои общаки и вотчины. Поэтому если вы себя цените и уважаете, и вы профи, а не подковерный червяк в бюрократию, то вам такая «работа» не понравится. Вас просто задолбят тупые «эффективные менеджеры» по блату, греющие свои места. Профи... Далее →

  • Т-Банк: Отсутствие уважения, обман, неэффективная организация.

    27.05.2025 • Москва • Представитель банка • 👍3
    ✓ Преимущества
    Даже и не знаю… телефон рабочий дают и рюкзак, правда после увольнения заставляют приехать самому к ним и сдать Далее →
    ✗ Недостатки
    Началось всё с того, что по телефону мне сообщили о возможности оформиться как по самозанятости, так и по ГПХ. Должность — представитель банка, и у самозанятых явно больше плюшек (свобода графика, меньше процент налога и не требуют справку за любой невыход на смену, если не предупредил минимум за 3 рабочих дня). Притом, что ГПХ не даёт вообще ничего, кроме минусов: стаж не капает, в трудовую не заносят и даже показать, что ты тут работал, не получится, налог платишь тоже выше. Итак, прохожу я все тесты и по телефону меня приглашают в их единственный офис в Москве «на подписание документов» в 9:30. Больше ничего не сказали, так что я, ожидая что приду, подпишу документы и в 10−10:30 уйду, смело еду в офис. На месте оказывается, что аналогичным образом пригласили ещё 20−30 человек, и все мы сидим в одном помещении и ждём бог знает чего. До 10 просто ждали опоздавших, а к 10:30 вводная часть закончилась, и я провалился в полный ахтунг, услышав, что «Сейчас проведём обучение и в 15−16 часов мы вас отпустим». Попахивает уже чем-то, да? Уже ноль уважения к соискателю, но дальше оно станет отрицательным. Вскоре выясняется,... Далее →