Т БАНК: В банке нет социальных гарантий и возможны штрафы

15.03.2026 • Москва
🚀 Должность

👤представитель

Преимущества:

Непыльно и быстро устраивают

Недостатки:

Весь банк — одна сплошная [censored]-контора. Почти все курьеры-представители — это не сотрудники. Это значит, что с вами могут в любой момент быстро распрощаться и нарисовать огромный штраф. Скажите клиенту, что у него в кредитном договоре есть страховка — лови штраф. Девушкам и парням нет никаких социальных гарантий. Если девушка забеременеет, то никаких декретных ей платить никто не будет. Если вы молоды, у вас нет жилья и хотите когда-нибудь заиметь свою семью, ни в коем случае не связывайтесь с этой шарашкой. Я бы вообще советовал не пользоваться их картами, мы сами даём возможность таким [censored] разрастись, а потом не можем найти работу с приемлемыми условиями.

Общая оценка

3

Оценка атмосферы в коллективе

4

Оценка руководства

2

Оцените сложность работы от 1 до 5

4
📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

Подработка

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Т БАНК? Как оно проходит?

Никто не собеседует, одну кучу наоода приводят. Другую увольняют

❓Существует ли система штрафов в Т БАНК? Какие бывают?

До 60 000 рублей

❓Повышают ли зарплату в Т БАНК? С какой регулярностью?

Нет

❓В каких числах платят ЗП в Т БАНК?

Не момню, одно время каждую неделю платили

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

Задержек почти нет, а вот могут половину вознагрождения не заплатить

❓Условия испытательного срока

Там [censored]

❓Какие у вас были должностные обязанности?

Ккрьер с картами

❓Есть ли обучение

Да, онлайн

❓Есть ли дресс-код

Да

❓Есть ли корпоративный отдых

Нет

❓Бывают ли ночные смены в Т БАНК?

Нет

❓Какой график работы в Т БАНК?

Как хочешь

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 12

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников Т БАНК 386 отзывов

  • Т БАНК: Работа почти за даром

    11.02.2026 • Москва • оператор раннего взыскания • 👍4
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 4
    ✓ Преимущества
    Преимуществ много, действительно гибкий график, работать можно хоть интервалами 30 через 30 минут, хочешь- работаешь сегодня 12 часов, хочешь не работаешь вообще, мне попался хороший тренер, оформление было быстрым Далее →
    ✗ Недостатки
    Все перечеркивает оплата труда. Обо всем по порядку:Искал удаленную работу, решил рассмотреть Тбанк, так как у клиента у меня к ним вопросов никаких нет, все вроде хорошо. На сайте была вакансия на оператора раннего взыскания, было указано, что средняя оплата труда по ней 42 000 руб в месяц, меня это устроило — откликнулся — через пару часов мне позвонили, к вечеру я уже заполнил о себе все данные и получил доступ к обучению. Само обучение состоит из теории, которая занимает по времени, если во всем хорошо разбираться, часов 6, и по видимому эти 6 часов вам никто оплачивать не будет, во всяком случае информации об этом нигде нет. В одном из первых блоков вам расскажут, что понимают, что люди ходят на работу ради денег и накидают кучу таблиц с коэффициентами за вашу работу, расскажут, из чего будет строиться ваша зарплата, но ни 1 конкретной цифры нигде не будет, очень здорово знать, что спустя 3 месяца коэффициент твоей оплаты за какие-то действия будет х2, только вот какую сумму умножать на эти х2 тебе никто не сказал. Еще 1 забавный момент был в блоке работы с возражениями клиентов: вам приводят 4... Далее →

  • Т-Банк: Банк обманывает сотрудников при найме.

    10.02.2026 • Москва
    ✓ Преимущества
    выдают рюкзак и карту тройка Далее →
    ✗ Недостатки
    Уважаемые граждане, банк откровенно мошенничает и лжет при приеме на работу. Изначально заявляют, что зарплата будет на уровне, в реальности в 3 раза меньше! Врут, что гибкая система удержаний и поощрений существует для удобства самих сотрудников, дабы ограничить от бездельников и лоботрясов, а по факту воруют деньги у честных и ответственных сотрудников. Вписывают условия мелким шрифтом в 11-страничный договор и описывают их, якобы они нужны для пользы сотрудников, но на самом деле используют эти условия для воровства денег своих сотрудников. Далее →
    💬1 комментарий