Типика: Хороший опыт в плохом месте

22.02.2024 Владивосток
💸 Средняя зарплата

55 000

Преимущества:

Нет от слова совсем

Недостатки:

Пришел работать я на этот волшебный склад с 1 сентября 2023 года. Чай, кофе, шоколадки, конфеты. Не ходите туда устраиваться на работу сборщиком-кладовщиком. Та еще клоака.

https://www.farpost.ru/vladivostok/rabota/vacansii/kladovshik-sborshik-58 223 652.html

В объявлении на вакансию ничего не говорится об условиях труда, вообще… Все претензии к ИП Сегееву В. И. Конченая [censored], хотя внешне об этом с первого взгляда и не скажешь. Идиот с военным уклоном. Много слов, но мало толку.

На самом деле зимой склад не отапливается, одежда рабочая зимняя не выдается, а если повезло и тебе ее выдадут, то если уйдешь, тебе нужно будет вернуть деньги за нее. На складе полностью отсутствует санузел, место для приема пищи — каморка, где можно кое-как разместиться в 2 человека. Часто на складе бегает много крыс, едят шоколад. Отношение к людям как к вещам. Вы будете думать, что пришли работать как сборщик, который собирает товары, но увы, вас жестко нае..ли. Вы будете выполнять работу сборщика, кладовщика, бесплатного грузчика, слушать постоянный мозговынос от уважаемого [С.] Зарплата серая, ее могут еще и срезать за невнимательность. Будете пахать как лошадь, а товарищ [С.] будет еще и иногда задавать вам вопрос о том, насколько вы заработали эту зарплату… Никому не советую. Компенсацию обедов тоже не ждите, ее нет. Вам будут платить только за фактическую сборку товаров, в остальном вы бесплатный раб, который должен тащить эту бесполезную галеру. Ушел и не жалею. И, да! Приготовьтесь слушать много матов и оскорблений от [С.] по делу и нет!

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

4

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Типика?

никаких

❓Существует ли система штрафов в Типика? Какие бывают?

Да. Невнимательность. Может быть больше. Все зависит от воображения Сергеева В И

❓Повышают ли зарплату в Типика? С какой регулярностью?

Нет

❓В каких числах платят ЗП в Типика?

2, 3 числа, если не пятница

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36203
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 23.06.2026 Владивостокзаместитель директора💵 ЗП: 76000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Крупная и известная сеть заведений, которая дает хорошую строчку в резюме и опыт работы в условиях многозадачности. Есть возможность изучить внутренние регламенты крупного общепита. Есть минимальное обучение, иногда проводят тренинги. Далее →
    ✗ Недостатки
    Заработная плата в 76 000 рублей для руководящей должности заместителя директора крайне низкая с учетом реального объема задач. Ежегодная индексация практически отсутствует (ее приходится буквально выпрашивать), а премии выплачиваются редко и в минимальном размере. По факту приходится совмещать функционал сразу нескольких должностей. Помимо операционного управления рестораном, на заместителя перекладывают поиск новых локаций для открытия точек и стратегическое планирование. При этом инициатива не ценится. Имеет место систематическое присвоение идей линейных руководителей местным топ-менеджментом: предложения сотрудников сначала критикуются, а затем выдаются руководством за свои собственные. В заведениях наблюдается хроническая текучесть кадров из-за тяжелых условий труда и низкой оплаты. Руководителям точек приходится бесконечно стажировать новичков. Ситуация усугубляется некорректной работой отдела кадров: присутствуют грубость в общении, игнорирование жалоб персонала (включая иностранных граждан) и одностороннее изменение графиков отпусков без согласования. Взаимодействие между главным офисом и региональным руководством выстроено неэффективно. На внутренних собраниях местное руководство практикует обесценивание работы сотрудников и обвинения в некомпетентности, перекладывая свои просчеты на директоров филиалов. При этом декларируемая на словах «высокая корпоративная культура» полностью расходится с реальным отношением к людям. Местный управляющий сам не местный,... Далее →
  • 07.06.2026 ВладивостокАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет их! Далее →
    ✗ Недостатки
    и.с.п. владелец компании Ательер Мало того, что выплачивает с задержками, так еще и в день получения денег узнаешь, что тебе урезают деньги, сколько? Из головы, 20 тыс! И так с каждым, кто там работает! А были случаи, когда мог просто не выплатить деньги! В праздники должен помочь компании! В выходные тоже помочь компании, управы на него нет! Делает что хочет. Работники оттуда бегут сами!Устроились на работу к нему с одним договором, по факту выплата будет другой. Работников никого, кроме дизайнера, не устраивает, не хочет платить налоги! Берет деньги наперёд у клиентов, а сам затягивает сроки, покупает более дешёвый материал!. Далее →