Типография Бьюти Пак: отзыв сотрудника

Если у вас есть хоть немного уважения к себе, не советую даже рассматривать работу у них. Даже в качестве временной, обязательно найдете работу лучше по всем пунктам.

Начну с главной проблемы. Проработала я там три недели — практически месяц в отделе коробок. Через неделю работы нам, новеньким, пообещали аванс, который мы так и не увидели. Когда я сказала что сваливаю, расчет мне не выплатили, мол, денег нет. Избитая отговорка. В смысле денег нет? Зачем вы набирали людей, говорили, что работы много, расширение штата, хотя этого нет? Спустя неделю после моего ухода они приостановили работу из-за вируса. По неясным причинам, мне посчитали зарплату не от оклада, а по сдельной, при чем вычли еще 30% ни за что. Якобы карантин, денег нет как всегда. Какого черта меня должна касаться ваша проблема с карантином, хотя я выполнила работу до него — тоже не понятно. Постоянно задавались вопросы [М.] когда деньги заплатят, он либо игнорировал это, либо говорил, что не знает и не он отвечает за финансы. Просьбу дать контакты того, кто ответственен за них [М.] будто не видел и отвечал то же, что и всегда — он тут не при чем и вообще надоела ты мне, отвали. А потом вообще перестал отвечать. Прошло уже два с лишним месяца, из карантина Бьюти Пак с 13 апреля вышли точно. Мне все еще не заплатили и, очевидно, не заплатят.

Дальше постараюсь рассказать о работе в целом.

1. Условия при трудоустройстве.

На испытательный срок ваше заявление не подпишут и работа будет неофициальной 1−3 месяца за оклад 15 тысяч (по крайней мере так обещают). После него оклад такой же. Вообще оплата сдельная, при высокой скорости и качестве за 8-часовой рабочий день получится сделать коробочек на 400−600 рублей. Может если повезет, то когда-нибудь и 800 заработаете. Так что больше чем на 15к можно не рассчитывать. А все, что больше оклада, выдается на руки.

2. Штрафы за опоздание. Во-первых, это незаконно. Во-вторых штрафы используют работодатели, которые не могут адекватно общаться со своими сотрудниками, в том числе по поводу их дисциплины. За опоздание и уход раньше времени штрафуют следующим образом: до 15 минут — 500р, до 1 часа — 1000р, свыше часа — 2000р.

3. Условия работы.

Находиться в помещениях очень неприятно, везде грязно и неухоженно. Уборщицу, [В.] [Д.] местные боготворят. За что? За то, что приходит раз в неделю, моет полы старой тряпкой, темно-коричневой водой, в которой плавает мусор. На кухне грязь постоянная, никто не вытирает за собой столы, подоконники захламлены пакетами с едой, микроволновки не моются, полки не вытираются, уборщица даже не может раз в неделю протереть краники у кулера, так что они под слоем жира и грязи. Все стены в пятнах до самого потолка. Странно, но почему-то во многих других местах женщины так же приходят раз в неделю, и при этом в офисах царит чистота и красота. В туалете света нет, туалетной бумаги нет, салфеток вытереть руки нет. На рабочем месте (в отделе коробок) невозможно сидеть — колени упираются в стол, поэтому приходится горбатиться и тянуться, либо работать стоя. От изготовления прекрасных коробочек ваши руки начнут ужасно болеть от перенапряжения, а из-за постоянного контакта с водой и клеем кожа на них станет как у ящерицы. Спина тоже будет болеть. Также в помещении очень душно, старые окна, можно открыть только одну форточку, а воздуха не прибавится, но кого-нибудь обязательно продует.

4. Коллектив — быдло, даже не стесняются материться через слово и громко говорить на все помещение, слушать свою музыку. Печатью и прочим занимаются молодые парни, остальные — женщины, в их числе есть несколько из Центральной Азии, которые постоянно говорят на своем языке, хохочут и обсуждают свои дела на все здание. Среди всего коллектива есть лишь две-три адекватные женщины.

Итог: деньги не платят, неприятный коллектив, начальники — недобросовестные игнорщики, ужасные условия работы, неудобно добираться (ул. Шаумяна 73). Плюсы отсутствуют.