Типография Y-card, ООО АВЕНТА: отзыв сотрудника
Типография Юкард на Чистопольской 5 и второй офис Закиева 7.
На Чистопольской ужасные условия для работы. Нарушение температурного режима в солнечное время жара в помещении 30 и выше градусов, при этом Вам не доплатят за это и не сократят рабочий день по правилам СанПин. Зимой очень холодно в помещении. По поводу зарплаты будут кормить обещаниями, за 2 года работы оклад не подняли даже на тысячу рублей. Видимо считают 15 600 в 2018 году адекватной оплатой. Кормят обещаниями о нормальной зарплате 25тыс. Если будешь выполнять большой объем работы, но большой объем работы для премии в 5−6 тыс. Там физически невозможен, соотвественно Ваша премия будет 1-3тыс. Ждите много задержек за которую Вам будут предлагать оплату, но не всегда фактически будут давать. Общаться с начальством очень тяжело (а они муж и жена) т.к. Общение напрямую зависит от их настроения, выдадут Вам премию или нет зависит от того поругались с утра они или нет. Задержка зарплаты регулярно.
Нравилась творческая работа и опыт нарабатывала, поэтому терпела. Но когда узнала что еще и менеджеры выполняющие одинаковую работу получают разную зп, я 16−19, а другой менеджер 30, просила о одинаковой зп, просьба была отклонена и я окончательно решила уйти. 2 месяца после увольнения по 2−4 тыс выплачивали зп, так и не выплатив до конца.
Думайте сами стоит ли тратить время на такую работу.
-
ооо «Контио» в г. Казань. Вакансия архитектор-визуализатор. В вакансии сказано офис в Корстоне, ЗП 80-100к, но по факту на собеседование меня пригласили в кофейню далеко от Корстона, где посмотрели портфолио, а потом повели в строящееся здание делать тестовое задание. В Корстоне находится их офис продаж, мне сказали, там вы работать не будете, а на вопрос, где работать, ответили «тут рядом». Завели в черновую комнату, сказали сделать тестовое задание, довольно муторное, и дали только два дня. По требованиям вакансия тоже отличается. Написали, что ищут визуализаторов, а по факту будешь вести весь проект одна: работа с клиентами, геодезистами, проектировать экстерьер, интерьер, ИЖС и т. д., еще и в выходной выходить по надобности. Нагруженность 4−5 проектов на человека. Сказали, что будет только одно тестовое задание и потом уже будем обсуждать договор. ЗП тоже мутно сказали 45−50 стажировка, потом «посмотрим». Однако я отправила им готовое тестовое в пятницу, ответили в субботу утром «приезжайте». Я в выходные не была в городе, поэтому написали опять в понедельник, оказалось, что тестовое не одно, якобы сделала не то, что просили, и надо переделать. !Приехать, кстати, нужно было опять на эту стройку :)), сами делайте выводы. Я пошла на уступки, попросила деталей,... Далее →
-
Есть и очень много.Во-первых, нехватка персонала. Я работаю на 0,5 ставки с 8:00 до 13:00. И всё это время я одна в зале. И приходится разрываться между кассой, выкладкой товара, проверкой просрочки и расстановкой ценников.За эти 5 часов нет ни минуты свободной даже для того, чтобы сходить в туалет.Во-вторых, в замдиректора и директоры набирают молодых соплячек, которым по 20 лет.Нет, возраст — дело наживное, у нас была молодая директор (потом ушла в другую торговую сеть) и с ней было очень легко работать. Но, после её ухода начался треш.Новая замдиректора общается со мной «Эй, ты, я кому сказала?!»В итоге, я отказалась работать в её смену.К тому же, на неё ещё и покупатели жалуются, т.к. она и им хамит.В-третьих, зарплата. В зарплатной ведомости за декабрь вдруг обнаружилось, что у меня долг перед магазином аж на 14 000. И это при моей зарплате в 20 000. Ржу.Я общалась и с другими сотрудниками, и им тоже не доплатили зарплату в декабре в среднем по 15 000.В-четвёртых, если захотите перевестись в другой магазин поближе к дому, то у вас ничего не получится. Меня, например, переводят аж с середины сентября 2025 г., т.е. уже 4 месяца.В... Далее →
