ТК Байкал Сервис: Непрофессионализм и неопределенность в требованиях.
Вежливые сотрудники
Недостатки:Они самостоятельно нашли меня на hh.ru (я не откликалась), начальник отдела продаж — [З.] сказала, что у меня хороший опыт.
Звонили несколько раз, в Затон я ехать не хотела, но в итоге согласилась, потратив в совокупности 150 рублей на дорогу (работать предстояло по другому адресу).
Директору уфимского филиала не понравился мой опыт, и [З.] мой опыт тоже сразу резко разонравился.
Вам предстоит заполнить анкету, где нужно указывать даже соц. сети, не говоря уже о прочем.
Ощущение, что они сами не знают, чего хотят. Не понравилось. Непрофессионально и некомпетентно.
-
В коллцентре очень странное поведение руководства. Вечно гонят, невозможно разобраться или нормально заполнить обращение клиента. На кухне стоит 2 холодильника, один холодильник «отжали» руководители групп с главным руководителем, мониторинг и тренера (сказали что он не работает, скорее всего им нужнее, кроме того как чаи они гоняют, или чавкают, не видно ничего. На линии даже когда завал никто из-них не помогает, могут просто торопить, да чай хлебать, сидеть вязать, да в игры играть). В итоге у всех остается один холодильник (а это человек 50, может больше, может меньше). Т.е. руководящий состав для себя забрал холодильник (на 5 или 8 их там человек), а на 50 человек оставили один. Дурдом, могли бы подумать, но нет. Есть 4 туалета, один выделили для мужчин, их там мало и очередей у них априори нет. А вот женских туалетов 3, и из трех, туалетом руководящий состав забрал себе 1 под ключ! Итого получается опять же 50 человек пытаются все сходить в туалет, перерывы иногда пересекаются, или кто-то срочно хочет сходить, а нет, там очередь! Скотское поведение, абсолютно скотское поведение руководителей, отдела мониторинга, и тренеров. Как... Далее →