ТК Петрович: отзыв сотрудника

02.12.2014 Челябинск

тк Петрович — самая худшая организация, в которой я когда-либо работала.

Текучка в бухгалтерии страшная, и не верьте в отделе кадров Наталье, которая будет вас уверять, что это не так. Она мне сказку рассказала на собеседовании, что якобы бывшая сотрудница у них попала в аварию.

А такого бреда с зарплатой я еще не встречала-платить не хотят и не будут.

На собеседовании пообещали 20 000 оклад на испытательный срок, на деле это 7800 (официалка) + премия (сто процентной выплаты которой еще не видел не один сотрудник!) и МИНУС НДФЛ с официальной зарплаты — ну это уже сверх всего! А куда простите уральский коэффициент девается. И внимание! МИНУС-50% С зарплаты ЗА праздничные ДНИ (таковых правда там мало, в основном ВСЕ праздники-рабочие, ну естественно переработку вам никто дополнительно не оплатит)

Каждая суббота месяца — рабочая.

Т.е. грубо говоря на руки вы получаете 16 000 рублей, в лучшем случае, и каждый месяц зарплатный день будет для вас новостью.

Я уже молчу про штрафы (4 минуты опоздание-штраф 500р, забыла выключить свет в офисе, или компьютер-штраф 500р и т.д.)

И еще раз повторюсь не верьте отделу кадров -будут вас уверять в обратном. Потом правда у сотрудников в первые же дни все узнаете-но потеряете свое время за бесплатно, т.к. первые дни они никому не оплачивают.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 84300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.09.2016 Челябинск
    у компании конечно есть минусы как и других, но: — официальная не минималка совсем — уровень з/п всегда пишут адекватный (иногда я смотрю другие вакансии и бешусь от того, что там врут и завышают, соответственно переманивают кандидатов) — пропускная система… Ну да у нас предприятие большое) и вроде как 21 век, технологии позволяют — руководство разговаривает матом, если честно интеллигентность некоторых руководителей меня бывает раздражает — лучше бы матом почаще выражались — низкая зп — ну если сотрудник проработал достаточно долго чтобы писать про низкую зп — почему не уходил на высокую? Мы вроде не в деревне находимся Про отсутствие оплачиваемых корпоративов — вранье, просто не абсолютно все включено, ну да мы российская компания и кризис вообще-то давно в стране — про маркетинг, рекомендации при увольнении, просрочку в ТТ уже лень комментировать — чушь Я не знаю размещены ли здесь заказные посты либо авторы так не удачны по жизни, но объем их эмоций явно не адекватен. Я пишу абсолютно честно: наша компания не идеальна, но мы находимся в Челябинске (не в Санкт-Петербурге к примеру), здесь такой трэш встречается среди работодателей что наша — это прям образец благополучия и стабильности (зп всегда во время, повышение зп всегда возможно за счет повышения тарифов, транспортировка до офиса, собственный офис где чистота... Далее →
  • 03.06.2016 Челябинск
    Очень осторожно относитесь к компании ТК Петрович при выборе работы. По зарплате задержек нет — выплатят вовремя, но есть большое НО. Могут «попросить» любого, неважно сколько лет отработал работник и на какой должности. Люди для этой компании, в большинстве своем, как пушечное мясо. Использовали, выжали все соки и выбросили за ненадобностью. Причем ненадобность складывается из мнения одного человека, руководителя. Торговые представители больше 6 месяцев редко остаются, супервайзеры меняются раз в год, а руководящий состав компании полностью сменен. Далее →