ТМ-Modus ( Модус): отзыв сотрудника
Это, пожалуй, будет самый честный отзыв об этой конторе. Контора, потому что по другому здесь нельзя сказать. Во-первых: там происходит полный бедлам, продаж почти нет, заставляют звонить всем подряд непонятно зачем, никто ничего никому точно и правдиво не говорит, особенно по твоей зп, потому что кидают на деньги очень умело и грамотно. Нет прописанных обязанностей, нет четкой структуры работы, нет Тимлидера, из-за этого сбои по всему, все ходят и бегают вокруг да около, юлят постоянно, скрывают твой заработок, не дают возможность получать выходные. Пашешь как сущий раб 7/1 или 7/7 даже без благодарности, остальные дни даже не оплачивают. Во-вторых: относятся у тебе именно как к инструменту, просто к рабочей силе, которую нужно запрягать и заставлять работать, никакого уважения к тебе как к личности, игнорирование твоих вопросов и просьб, пустые обещания, нежелание идти на уступки. Зарплату придется выбивать в прямом и переносном смысле, а то норм не выплатят. Изначально все пытаются сделать вид, что рады тебя принять в их команду, строят из себя добрых и щедрых наставников, но со временем все это меняется, исчезает вся любезность и появляется только манипулирование тобой и использование как раб, так как считают менеджеров пустым местом. Уважают и ценят в компании только своих родственников, они там в принципе и работают в основном. Девиз компании: Наsрать на проблемы в компании, [censored] на людей и рабочих, и [censored] на то, что нам на все [censored] Через некоторое время компания пойдет на дно, так как бизнес построенный на обмане никогда не вечен. Думайте сами, врать нет смысла, просто так плохие отзывы не появляются.
-
Хочу застерегти тих, хто розглядає цю вакансію. Перед працевлаштуванням вам обіцяють одну заробітну плату, але фактично виплачують значно менше. Умови роботи та оплата не відповідають тому, що озвучують на співбесіді. За короткий час роботи я помітила, що працівники постійно звільняються, багато хто не затримується навіть на місяць. Причина одна й та сама — невиконання обіцянок щодо зарплати та ставлення до персоналу. Рекомендую добре зважити своє рішення перед працевлаштуванням . Далее →
-
Торонто (но размещает удалённые вакансии на work.ua) https://www.rosfit.com.ua/ В описании вакансии указывается, что выплата ЗП 2 раза в месяц, но выплата первой ЗП почему-то через месяц. Т.е. схема очень простая: сотрудник работает месяц, а потом ему говорят, что он [censored] работал и его увольняют без выплаты ЗП. Естественно, что официального оформления нет, тем более это удалённая работа. Когда задаёшь вопрос о том, почему выплата первой ЗП аж через месяц, у него резко пропадает интерес дальше вести диалог, и он игнорирует дальнейшие сообщения. P.S. С помощью ChatGPT удалось найти старые отзывы сотрудников, которых он кинул… можете написать запрос чату, он вам покажет текст этих отзывов.. Далее →

