ТОВ ВОЛОДАР- РОЗ: отзыв сотрудника
Напряжённая обстановка, всегда авралы, все срочно. Высчиты из зарплаты, штрафы за любой просчет. [Ю.] [Т.] (хозяин, человек настроения) штрафует на право и налево, считает работников за рабов. По праздникам заставляют работать, и за это неоплачивают. Многие работают от без исходности, многие смирились. Много в офисе и профессионалов, непонятно почему держаться. Очень большая текучка кадров, постоянно кто-то приходит и увольняеться. Многие даже не проходят испытательный срок. Физически и психически тяжело. Не кому не советую тут работать, мало кто долго работает (долго работают только некоторые водителя мусоровозов, хорошая зарплата многих держит).
-
Пользовалась услугами данной компании. 3.06.2020 в 12:40 по адресу ул. Анны [А.] 9/18 приехала машина вывоза мусора, один из сотрудников начал бить ногами припаркованную рядом машину. Был очень агрессивен и невменяем. После того как сработала сигнализация хозяин отключил сигнализацию, что видимо не удовлетворило сотрудника и он продолжил бить машину по колёсам снова, хозяин повторно отключил сигнализацию. И после этого сотрудник в третий раз принялся наносить удары по автомобилю ногами. Далее хозяин потребовал прекратить вандальные действия прокричав требование из окна квартиры. После чего последовала ругань, маты и оскорбления со стороны сотрудника ТОВ «Володар Роз». И информация о том, что ему мешал автомобиль, хотя мусор успешно был забран из контейнеров. Мусоровоз с сотрудниками уехали только после того как хозяин сообщил, что вызовет полицию. По телефону оператор который не представляется оправдывал действия сотрудников тем, что видимо машина стояла так, что сотруднику пришлось аккуратно выкатывать контейнер с мусором дабы не задеть автомобиль. Что граждане обычно плохо паркуют автомобили что препятствует работе сотрудников ТОВ «Володар Роз» и это уже «достало» их сотрудников. Что... Далее →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
