ТОВ "ПОЛІКАМ ХАЙ - ТЕК": Проблемы с организацией собеседований

13.01.2022 Київ
Преимущества:

отсутствуют

Недостатки:

Театр начинается с вешалки, цирк под названием поликам хай-тек начинается с HR, которая не умеет и не хочет работать!

Первый раз пригласили на собеседование, приехал не туда, потому что с одинаковым адресом и ориентирами есть другое место!

Пригласили второй раз, и время перепутали, попросили приехать третий раз…

Не рекомендую данного работодателя, если присмотреться внимательно, то вы заметите, что у компании с многолетним опытом отсутствует сайт, в соцсетях они занимаются непонятно чем… Ужас! Не тратьте время..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 38004

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 14.06.2023 Київ
    ✓ Преимущества
    Зп платять в останній можливий день, але вчасно Далее →
    ✗ Недостатки
    Всім доброго дня. Якщо ви ще не влаштувались в полігам — тікайте! Навіть не читайте далі, просто забудьте про цю компанію. Якщо все ж хочете знати, чи все так погано — так, дійсно все:  — плинність кадрів неймовірна — в середньому людина тут витримує від 2 до 6 місяців  — улюблена гра в компанії — єврейський футбол: при найменшій проблемі кожен знімає і перекидає з себе відповідальність; найкраще в цю гру грає «топ-менеджмент"  — повністю відсутня повага до особистого часу — дзвінки і повідомлення до 9:00 і після 18:00 — норма, а не виключення  — відсутні відпустки і лікарняні (так, згідно із законодавством відпустки є, але наразі війна і компанія не може собі це дозволити; а стосовно лікарняного — ви просто змушені будете працювати вдома, оскільки потрібно виконувати роботу, ви ж не можете підвести компанію) — тому якщо ви все ж вирішите тут працювати, то просіть, щоб відпустки вписали в офер  — зате присутні маніпуляції — дуже багато маніпуляцій різного виду, а також деякі форми психологічного насилля Єдина цінність у цій компанії — це гроші. Ні працівники, ні навіть клієнти, а саме гроші. Тому коли ви прийдете на роботу... Далее →
  • 22.01.2026 Київ собеседованиеАдміністратор гейм клубу
    Общая оценка:
    1
    Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →