ТОВ Свит-Буд ЛТД: отзыв сотрудника
Директор Киевского филиала неадекват полный! Таких хамов и неуважительного отношения к сотрудникам еще нужно поискать! Кто его вообще взял на работу? Все по связям! Планы не выполняет… Сотрудников чмырит, тех кто вылизывает поошряет.. Условия работы ужасные! Карантинные условия отсутсвуют! Если хотите из менеджера быстро дойти к должности начальника — вам в Любимый клуб [У.]
НЕ тратьте свое время и нервы на ЭТО существо!
Собсвенникам пора задуматься и присмотреться к руководителю филиала и задуматся над более перспективными кандидатурами с продажиников.
-
Доброго дня! Особисто для мене ця компанія була досвідом, але нажаль гірким. І ось чому: 1. Відношення до колективу — жахливе. На першому місці стоять гроші, а не люди чи клієнти. Штрафи для торгової команди часто абсурдні і не справедливі; 2. Директор Київського філіалу являється повним делітантом і неадекватом! Вибачте за вислови, але це так. Абсолютно не володіє знаннями та досвідом у плануванні та веденні продажів. Не вміє керувати персоналом і елементарно співпрацювати з колективом. Поводитьсь не як найманий керівник, а як власник всього холдингу. Він отримує задоволення від того, як принижує працівників. Якщо не в дусі, чи отримав догану від вищого керівництва, жростко зривається на людях. Такому «спеціалісту» терміново потрібно надати психологічну допомогу. І ні в якому разі не допускати до колективу і тим паче на керівну посаду; 3. Компанія грубо порушує Кодекс законів про працю. Особливо під час карантинних заходів. Більше того, збагачується на цьому. А елементарні зобов'язання на які мають законне право співробітники, не дотримуються; 4. Багато «своїх». Приводять родичів, друзів вищого керівництва. Ці співробітники по знайомству, часто дозволяють зайвого в бік персоналу, який працевлаштувався самостійно, без знайомств;... Далее →
-
Директор Киевского филиала ([П.] человек с отсутствием мозгов, который далёк от планирования продаж… и тем более управления! Текучесть кадров и увольнение сотрудников, это говорит о его не компетентности и боязнь потерять кресло в своей берлоге! Своим управлением он разваливает компанию! Шизофреническими методами он тянет ко дну! ДА проведите анонимное тестирование: и большинство напишут правду! Он не адекват! Далее →