ТОВ СМАЙЛ ФАЕР КОМПАНИ: отзыв сотрудника

11.05.2020 • Київ

Почала цікавитися програмою на натрапила на фейсбуці на компанію Смайл Фаєр Компани. Полізла шукати до реєстру та була у шоці що основний напрямок туризм, а серед кведів є все що може бути азартні ігри, продаж тварин, меблів, риби, молюсків, та інше, серед цього всього є і кведи для муніципальної няні.

Потім я натрапила на сторінку у фейсбук та долучилась до групи у вайбері та почала читати схему роботи. Так ось- комісію вони беруть 800 грн за послуги, договорів підписується з компанією, представленою директором, за договором у вас 112 грн на годину, тобто 16 годин у місяць (немає різниці де ти живеш, підписують договори з мамами з усіх міст України). Звістно, що ніяка няня не ходить до вас, ви просто ділите гроші з решалою) у групі адміністратори активно піарять цю послугу, на претензії відповідають що ми ж можемо дати реальну няню або онлайн няню (особливо в 1−3 міс це дуже! актуально, або консультації з гв, Карл, це все є в інеті, причому тут муніципальна няня). Вони орієнтовані на те що 99.9 відсотків захоче гроші(нащо та няня, краще ж 1000 грн, нащо паритись з оформленням офіційно родича, вони навіть у презентації так пишуть, що куча заморочек)). При цьому вони впевнено відповідають, що у всіх містах, селищах, найвіддаленіших областях вони можуть дати нянь (забуваючи що вони відкрились лише у грудні(хто шукав нянь зрозуміє мене як це складно знайти няню малій дитині до 3 років) та що згідно законодавства вони повинні бути офіційно оформлені), з менеджером не вдалося поговорити про няню, вона направила до директора) Списку де є няні а де немає у них також нема (треба кожного разу питати у директора)

По оформленню вони у чаті пишуть — що оформлюють на 0.1 ставки, на 0.2 ставки (це я називаю для відводу глаз), Але причому тут це, якщо в договорі вказано 16 годин, то згідно законодавства мінімальна заробітна плата зараз десь 30 грн -16- 480, плюс 41.5 відсотків податків (22 єсв, 18 пдфо, 1,5 % військовий збір) — виходить 680 грн, плюс вони пишуть що оплата за поштові відправлення — це все за їх кошт, то вони не заробляють нічого (це вказана правильна офіційна процедура з урахуваннями мінімальної зарплатні, нижче або менше заплатити не можно).

Потім я почала цікавитися іншими компаніями ринку, деякі з великим досвідом, є такі що працюють з початку запуску проекту та можуть надати вам нянь ЛИШЕ в декількох великих містах, а в інших містах є можливість працевлаштувати вашого родича офіційно (виходить та ж сума, що й так званий кеш бек (це то точно цей маркетинговий хід з піраміди якоїсь взяли)

Також я зателефонувала до інших компанії та спитала про кеш бек та вони в один голос сказали — соррі ми не надаємо фіктивні послуги, шукайте таких що дают, ми ж таким не працюємо. Бо хочуть працювати офіційно та довго.

Тому дівчата, не думайте що це просто договір, держава повертає гроші саме вам, ознайомтеся з законодавством та спитайте консультацію юриста перед тим як ставити свій підпис.

Можливо, хтось пам’ятає як тих хто оформив субсидію примусили повертати гроші? Може вам пощастить, а може ні, а може до вас захоче прийти соц служба та буде цікавитися де ваша няня. Все можливо, звісно гроші не зайві ніколи але дізнайтеся усі деталі спочатку. Та зверніть увагу, що у постанові ваші дані будуть зберігатися впродовж 5 років, якщо до цієї компанії будуть питання — то дані будуть збережені.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 41700
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 07.10.2026 • Київ • 💵 ЗП: 24000
    ✓ Преимущества
    Хто не має досвіду — отримаєте всю естетику обману від одного роботодавця. Далее →
    ✗ Недостатки
    Трошки порівняю з поточним місцем роботи, адже вже є певний пройдений час у новій компанії. Що цікавого було у мене на Автонова-Д? Просто дууууууже багато роботи, просто живеш цією роботою, а зарплату отримуєш офіційну ~24к + все інше в конверті десь так 15 числа місяця. Десь по 3 частини рівних виходить. Я займався продажами на одній з філій, сказати, що мене чомусь сильно навчили — так. Поважати себе, свій час і не працювати з тими, хто вас обманює та кидає на гроші. Керівник філії — більш-менш компетентний, адекватний, але постійно мінусував штрафами за будь-що, бо така мотивація в нас була — твоя ЗП типу 50к, але це якщо все-все-все зробите, але ж це нереально, тому й мали по мінус 10−16 тисяч кожен місяць, і це тільки у менеджерів. Багато менеджерів, як і сам керівник, живуть явно не зарплату. Багато пересортів і браку — має щось значити, за рахунок чого живуть і керівники, і ті менеджери. Мене, на щастя, не так батьки навчили, я красти і обманювати не звик, тому й пішов звідси. Клієнти класні, постачальники підтримували, хтось десь якийсь бонус в руки дасть карткою якоїсь мережі — і я задоволений, але якщо... Далее →
  • 04.06.2026 • Київ • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Приятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Неоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →