ТОО Фирма САЙГА (Оружейный Дом) : отзыв сотрудника
Хочу рассказать про ТОО Фирма Сайга (он же Оружейный дом). Работа мне нравилась и руководство нормальное! Но главный бухгалтер просто извела меня, что я уволилась из-за нее. Вообще в бухгалтерии там больше полугода не выдерживают из-за глав.буха! Она на всех кричит, унижает, оскарбляет, придирается к мелочам (вернее находит их просто из воздуха). Атмофера просто катастофическая из-за нее не только в бухгалтерии, но и в других отделах тоже. На любой рабочий вопрос гл.бух не отвечает (походу сама незнает свое ремесло), а начинает [censored]
Комментарии (2)
Елена12525
29.06.2020 03:55
По собеседованию уже понятно,что гл.бухгалтер не в адеквате,не умеет разговаривать с людьми,пытается унизить и оскорбить.
-
Все начинается с собеседования, на котором вам обещают большую зарплату, дружный коллектив и отличные условия работы. После выхода на работу оказывается, что стажировка проходит до заключения трудового договора, и её продолжительность определяется руководителем и ничем не регламентируется. При подписании договора ты узнаешь, что оклад у тебя равен МРОТ, а всё остальное — это премия, и её размеры и выплата — это желание работодателя, которые они крутят как только хотят. При увольнении вообще не платят премию или урезают до минимума. Весь брак, получившийся на производстве, делится на всех, кто участвовал в производстве данного брака, не стараясь выяснить корневую причину (проще списать и удержать с работника). Спецодежда по вашим размерам выдается через месяц после начала работы, в начале вы работаете в старой спецодежде уволившегося работника. Работа по правилам и нормам — это не про них, они про законодательство по охране труда, наверное, никогда не видели, сплошные нарушения. При попытке высказать своё недовольство сразу попадаешь в разряд неугодных, что приводит к потерям в зарплате и потере работы. При увольнении с расчётом обманывают как только хотят (режут по максимуму). Это самая худшая компания, в которой я когда-либо работал. Руководство ведёт себя с подчинёнными как помещик с крепостными. Далее →
-
При появлении хорошего кадра начальство воспринимает его как своего конкурента и примет все меры для устранения данного сотрудника. Обратите внимание, что в центре нет учеников старших классов. Даже если и есть, преподаватели не особо дают знания, превосходящие школьный уровень. Начальство сквернословит и пускает тихо мило слухи про своих бывших подчинённых. Если вы видите в центре нового, амбициозного или современного кадра, заинтересованного в работе, знайте, что скоро он уволится. Поговорите или понаблюдайте за текучкой там. Нет гигиены, нет нормальной бухгалтерской отчётности. Зарплаты выдают с запозданием. Далее →


)))))
27.05.2022 09:54
Она наверное о себе очень большого мнения.выше других типа.