ТОО “Smart Football”: FootLab
Отношение к сотрудникам. Принимают на работу с одной зарплатой, по факту её не выплачивают. Потом, когда начинаешь с вопросами подходить, сваливают на тех, кто уже не работает. И так продолжительное время. Вообще не советую, потому что вроде приходишь в перспективную португальскую компанию, а по факту приходишь в компанию, где тебя обманывают с зарплатой, ещё и чужую работу тоже на вас скинут, и ответственность вы за неё несёте.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаПреимущества это только люди, которые приходят в компанию, в компании огромная текучка, и приходит постоянно много новых сотрудников. Далее →✗ НедостаткиДиректор Б. Г. — она настоящая мошенница и обманщица! Она не выплачивает полностью зарплату работникам. Есть, конечно, у нее любимчики, но они должны бегать, все докладывать обо всех — это она любит)). Но таких мало, но встречаются. Не ходите туда работать, она любит, чтобы все задерживались на работе, чтобы после рабочего дня еще работали из дома. Она не честная, не порядочная, воровка, т.к. ворует деньги, не выплачивая полностью зарплату. Будьте осторожны, не соглашайтесь на ее серые схемы, часть зарплаты официально, часть нет. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят вовремя Далее →✗ НедостаткиПроработав в компании Менеджером длительный срок, могу сказать следующее: устроившись в компанию, тебе сразу дадут понять, что ты никто и звать тебя не как! Ты только звено конца цепи, которое всегда кому-то что-то должно. Из тебя будут выжимать все соки и штрафовать за все, вплоть до каждого потерянного клиента, невыполнение кипиай, невыполнение огромных планов, которые, хочу заметить, исчисляются в доходе, а не в реализации. А если ты выполнил план, то они найдут, до чего докопаться. Будь готов, что за тобой будут следить супервайзер, координатор и директор. Ты должен выполнять постоянные отчёты, и в выходные дни ты должен заполнять СРМ. И даже если ты думаешь, что заполнил его правильно, они скажут, что всё неверно и нужно делать всё по-другому! Для компании на первом месте головной филиал в Астане, а остальные филиалы считаются отбросами! Твои заработанные бонусы будут называться премией, не жди поощрений и похвалы даже при хороших результатах! Если думаешь, что тебя в скоро повысят, то нет — им проще найти человека извне, а ты так и будешь на своем месте. Если ты будешь спорить и объяснять правильные вещи топам, тебя сожрут, неважно, ты менеджер или директор. Нужно всем улыбаться и поддакивать топам! в этой компании... Далее →
