Алматы 34 отзывов сотрудников без купюр

Зарплата чуть выше рынка / Новый магазин Далее →

Постоянные запугивания и угрозы увольнения. Медленно ходите, не продаете, не предлагаете доп. товары покупателю, которому нахрен они не сдались. Словом, если вы не навязываетесь и не ходите как машины довольные. Постоянные пинки от руководства, и даже после выполнения планов комментарии будут, мол, этого мало, мало, мало.Смены сотрудникам ставятся вне зависимости от их пожеланий. В выходные нужен Офф? Нет, ты будешь работать, если менеджер так захочет.Весь фокус бренда на имидже. Но при этом за «недобросовестных» сотрудников компания не держится, даже если те выполняют свою работу хорошо, но держатся за менеджеров и топов, которые позволяют себе [censored] врать, угрожать консультантам. А такой человек, несмотря на разговоры с HR (который, кстати, будет всегда на стороне менеджеров), получит высокую должность вместо увольнения и будет руководить несколькими магазинами.При развитии вам обещают, что компания заинтересована в вашем повышении, вы только проявите себя с лучшей стороны. Вы будете закрывать дыру, работая на обещание, а потом, если вдруг подвернется человек получше со стороны, возьмут его. И вообще не факт, что если вы на развитии, вы получите повышение. Ведь компания поддерживает «здоровую конкуренцию».Если вы уходите на больничный, уже через 3−4 дня вас начнут дергать, когда закроете. На огромный магазин работает недостаточное количество сотрудников, потому что... Далее →

Хорошие девчонки, Далее →

Работа рабовладельческого строя. Оплата нянечки в детском саду. Руководитель компании к.м.в. обсуждает своих же клиентов как дураков на кухне. Все её клиенты дураки, одна она умная. Если кто-то из клиентов по доброте душевной поделился с ней тайнами личными, то мы об этом тоже узнаем. Как только ты решил уволиться, ты тут же превращаешься в худшего сотрудника, что происходит со всеми. Никто, абсолютно НИКТО не ушёл от Марины по-хорошему. Все девочки, по её словам, гадины, наиглупейшие, которым она дала шанс в этой жизни, а они её не оценили. Далее →

Ой, вы бы знали, как долго я искала нормальное место для долгосрочных инвестиций, где не сожрут всю прибыль наглые скрытые комиссии. Забрела на quote.vcptlentry.com и прям выдохнула, потому что здесь все условия прозрачные как лед на Медео. Никаких внезапных списаний за обслуживание или за то, что ты просто держишь активы в портфеле. Каждая копейка идет в дело, и это капец как приятно. Я закинула тенге, перевела в топовые акции и сижу спокойно, наблюдаю за ростом. Сама система закупа работает четко, тарифы понятные, без всяких мелких шрифтов под звездочками, которые потом боком выходят. Обычно брокеры любят крутить-вертеть, придумывать плату за воздух, а тут прям уважение к клиенту чувствуется. Мой портфель теперь приносит чистый доход, и я не переживаю, что половину заработка заберет площадка. Для тех, кто хочет именно инвестировать вдолгую и копить на крупные цели, а не дарить свои деньги за воздух, этот сайт стал отличным открытием. Теперь советую знакомым, потому что выгода очевидная, и голова вообще не болит за сохранность и честность расчетов. Далее →

Нету. Далее →

Преимущества это только люди, которые приходят в компанию, в компании огромная текучка, и приходит постоянно много новых сотрудников. Далее →

Директор Б. Г. — она настоящая мошенница и обманщица! Она не выплачивает полностью зарплату работникам. Есть, конечно, у нее любимчики, но они должны бегать, все докладывать обо всех — это она любит)). Но таких мало, но встречаются. Не ходите туда работать, она любит, чтобы все задерживались на работе, чтобы после рабочего дня еще работали из дома. Она не честная, не порядочная, воровка, т.к. ворует деньги, не выплачивая полностью зарплату. Будьте осторожны, не соглашайтесь на ее серые схемы, часть зарплаты официально, часть нет. Далее →

Директор достаточно справедливый человек, иногда говорит нормальные вещи, компания платит более менее чем в других местах, только обращения директора с сотрудниками все портит Далее →

Оставлю честный отзыв: Работал мало, но где я работал, за пару месяцев уволились или ушли сразу после начала работы около 10−15 человек. Старые боятся директора до жути, по сути он в компании БОГ, ему наплевать на других, материт сильно и кричит, иногда и руки распускает, а ты попробуй ответку дать — сразу засудит, может выбросить ваши личные вещи и т. д. Первый документ при поступлении на службу — это свод правил о том, как себя вести с директором. Вкратце, он возомнил или повысил себя до БОГА. Почти все, с кем я общался в компании, хотели свалить побыстрее, как можно, только были проблемы и оставались. ЗП могут задержать до 2 месяцев, обычно получаешь, допустим, за июль в конце августа, но говорят, только в зимний мертвый сезон так (х там плавал, всегда так). Есть тупые правила, которых ты обязан держаться. Далее →

Таких нет Далее →

Невнятное руководство. Нет четко сформулированных задач, а поставленные содержат ошибки. Например, город поиска Астана, хотя услуг там оказать не могут физически.Набирают менеджеров продаж, а по факту холодные звонки с навязчивым предложением некачественных услуг.Денег за стажировку не платят, потом увольняют. Это уже повод обращения в комиссию по труду. Далее →

Никаких, это фин. пирамида. Далее →

Не ходите, это секта тяньшистов. Финансовая пирамида под собой, собираешь много-много людей и чтобы они подписали заявление и договор. Голова до сих пор трещит, болит. Как секта, промывают мозги вам и втирают свою дорогущую продукцию на лекции, говорят про успех компании, и чтобы ни с кем не пересекались с другими лицами, и только следовали за наставниками. Говорят, чтобы повторяли действия наставников и больше ничего. Говорили, что везде пишут про компанию плохие отзывы, но не обращайте внимания, это наши конкуренты. Мне в начале казалось странным и подозрительным их принцип работы, но на это я не обращал внимания, так как думал, может, это кажется, и в начале за создание ID оплатил 4700 тг, с остаточной суммы зарплаты прошлой работы. Я поверил, что это нормально. Потом молодая девушка перед вступлением в их «работу» должна купить продукцию на 85 000 тг, это меня удивило. Хотя в начале говорили, что это можно потом просто здесь, заработав, приобрести эти карты по своему желанию, но перед началом работы она так настаивала на этом, у меня тогда и денег не осталось, и так, тогда сказал, что денег нет, без этого хотелось бы начать работу. Она тогда: «Ну, найди деньги,... Далее →