МАГАЗИН LIME: отзывы сотрудников в Алматы

Изучаете информацию о работе в МАГАЗИН LIME и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 1 отзыв бывших сотрудников про МАГАЗИН LIME по городу Алматы с рейтингом 2 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы. Отзывы о компании МАГАЗИН LIME в основном насыщены негативом, сосредоточенным на ужасных условиях труда, некомпетентном руководстве и низкой зарплате. Сотрудники упоминают о тяжелом графике, постоянном контроле и запугивании со стороны начальства, а также о полной дезорганизации процессов в компании. Часто встречаются жалобы на отсутствие должного обучения для новичков и высокий уровень токсичности в коллективе.

👀 Отзывы сотрудников

1

⭐ Общая оценка работы

2/5

⭐ Оценка руководства

1/5

⭐ Оценка атмосферы

3/5

Работали в МАГАЗИН LIME? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях МАГАЗИН LIME
Подписаться

Отзывы (1)

плохие условия труда низкая зарплата высокая текучесть недостаточная поддержка работа в праздники нехватка сотрудников угрозы отсутствие карьерного роста Показать все
  • 02.10.2026 • Алматы • продавец-консультант
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Зарплата чуть выше рынка / Новый магазин Далее →
    ✗ Недостатки
    Постоянные запугивания и угрозы увольнения. Медленно ходите, не продаете, не предлагаете доп. товары покупателю, которому нахрен они не сдались. Словом, если вы не навязываетесь и не ходите как машины довольные. Постоянные пинки от руководства, и даже после выполнения планов комментарии будут, мол, этого мало, мало, мало.Смены сотрудникам ставятся вне зависимости от их пожеланий. В выходные нужен Офф? Нет, ты будешь работать, если менеджер так захочет.Весь фокус бренда на имидже. Но при этом за «недобросовестных» сотрудников компания не держится, даже если те выполняют свою работу хорошо, но держатся за менеджеров и топов, которые позволяют себе [censored] врать, угрожать консультантам. А такой человек, несмотря на разговоры с HR (который, кстати, будет всегда на стороне менеджеров), получит высокую должность вместо увольнения и будет руководить несколькими магазинами.При развитии вам обещают, что компания заинтересована в вашем повышении, вы только проявите себя с лучшей стороны. Вы будете закрывать дыру, работая на обещание, а потом, если вдруг подвернется человек получше со стороны, возьмут его. И вообще не факт, что если вы на развитии, вы получите повышение. Ведь компания поддерживает «здоровую конкуренцию».Если вы уходите на больничный, уже через 3−4 дня вас начнут дергать, когда закроете. На огромный магазин работает недостаточное количество сотрудников, потому что... Далее →