топ констракшн: Опыт работы в продажах Топ Констракшн
Проработал в компании без малого год менеджером по продажам в B2B канале. Компания не крупная, но большое количество постоянных клиентов обеспечивают стабильно хороший поток заказов, без работы сидеть не пришлось ни одного дня. По ЗП все прозрачно, если возникали вопросы, то с директором все оперативно решалось. Вообще по доходам менеджеров все хорошо и от 100тыс в месяц заработать очень даже реально, при этом руководство ни разу не пыталось схитрить при выплате процентов от продаж, например введением понижающих коэффициентов за невыполнение плана и т.п. ЗП ни разу не задерживалась. Коллектив маленький, все на виду, обстановка рабочая. Конечно были шероховатости и трения, но без них у людей не бывает, к сожалению. Директор [В.] иногда может быть эмоциональным, но если не прав всегда извинится, чем в первый раз приятно удивил. Стал бы я рекомендовать этого работодателя? Однозначно да, но оценивать условия работы могу только с точки зрения продажника, какие взаимоотношения в «высших эшалонах власти» не знаю, тут комментировать не могу. Ушел потому что решил сменить профиль деятельности, в торговле очень давно и порядком устал от нее. Всем удачи в делах, с наступающим НГ! Буду рад если мой отзыв поможет в выборе работы.
Недостатки:Для себя не обнаружил
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ТОП КОНСТРАКШН в Москве (8 отзывов) →
Работа в ТОП КОНСТРАКШН: 8 отзывов →
Отзывы о работе менеджере по продажам в Москве (410 отзывов) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Куча. Руководство - полнейшие ол*ни! Их девиз - Мы команда, Мы лучшие, Мы вместе, Мы друг ругу если надо и передё*рнем. По сути- Вы будете отвечать за все проблемы, даже когда тупое руководство не может решить их с производителем. ЗП задерживают. Там менеджер-уникальный должен быть персонах. И 1с, и кровля профи, и счетовод ,и оратор,и стрессоустойчив ,и подстилка под двух Олен*й(руководитель,коме...
Поработав в этой компании, я понял, что к возрастному поколению тут относятся "так себе". Такое ощущение, что тут только малолеткам, таким как же и руководство, дают возможности для развития и нормального заработка, а нас списали в утиль....
1. виталий(Ген. Директор) низкоквалиф-ый и вешает свои косяки на других. 2. Черная ЗП - оформят на 5-10 тыс на полставки. По желанию, будут штрафовать за любые погрешности в работе. Также постоянная текучка кадров. 3. Когда виталий будет расставаться с Вами, он обязательно кинет Вас на бонусную часть. Мотивировать будет тем, что Вы у него воровали. А будете не согласны-еще и трудовую книжку не отд...
Уважаемый соискатель на должность Ком. Дир-ра! Обращаюсь к Вам для того, чтобы сэкономить Ваше время и не портить Вашу карму! Не вздумайте даже думать о трудоустройстве в эту ....компанию! Причины следующие: 1. Ген. Дир-р низкоквалифицированный и не умеет принимать решения, на моей 2х месячной практике менял их каждую неделю, иногда ему требуется ночь, чтобы "переобуться" и начать двигаться в прот...
