Торговая Сеть Управдом: Проблемы с договором и штрафами

05.02.2024 Уфа
Преимущества:

Нет, никакого.

Недостатки:

Сперва говорили одно, на самом деле оказалось совсем другое, куча штрафов, даже иногда сами управляющие добавляли, говоря, что это всё есть в договоре, который, естественно, никто не показал, постоянно на ногах, куча запретов, устроили как мпзт, а работаешь как мп, ещё и за обучение нужно платить, когда уволишься, не пару копеек, а 11 тр с лишним, а в начале об этом ни слова, так красиво говорили, а оказалось, что всё не так, карьерного роста нет, если ты кому-то не понравился из стареньких, то тебя начинают гнать оттуда или просто напрямую над тобой смеются, а когда захочешь поставить свою точку зрения, за 5 тысяч ни за что, просто так, я очень жалею, что потратил там время, надеюсь их закроют на хрен, ещё отзывы в 2ГИС, Яндексе и где угодно ставят они сами и просят вас сперва нормально типа поставь отзыв и всё, а потом говорят, чтобы твои знакомые и семья тоже поставили или получаешь штраф, короче самое отсталое место.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 25428
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.02.2026 Калугаменеджер по продажам💵 ЗП: 11000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Хорошая обучающая программа, есть система наставничества. Не задерживают после работы (если для кого-то это важно). Далее →
    ✗ Недостатки
    По з.п. обещают поддержку, пока учишься (40 т в месяц). На деле выплатят минимум оклад, это около 11 т. Проработала 1,5 месяца. Когда решила уволиться, зам.директора дал понять, что мне ничего не заплатят. Я не думала, что это окажется правдой, т.к. продажи у меня были хорошие и не понимаю, зачем так поступать с людьми. Но когда я отработала, мне начали говорить: позвони тогда-то, потом «внезапно» директор в отпуске. Зам.директора то трубки не берёт, то отмазки. Потом через месяц! я наконец добилась того, чтобы мне сказали: приходи за деньгами. Я пришла, и у них нет интернета, и директор (единственный, кто может выдать з.п.) ушёл на больничный. Мне надоело выпрашивать свою же з.п., и я перестала звонить, тем более они не берут трубки. Перед тем как уволилась, была ревизия в магазине, и был огромный штраф на магазин. И я полагаю, моя невыплаченная з.п. пошла на покрытие штрафа сотрудников тех, кто остался. Мне жаль тех, кто придёт туда и окажется в такой же ситуации. Из рабочих моментов нужно стоять в приветственной зоне, а когда приезжает фура, двери на распашку, и зимой очень холодно. Готовьтесь закаляться. Сидеть нельзя. Так что с утра... Далее →
  • 08.06.2026 Ярославль
    ✓ Преимущества
    нет таких Далее →
    ✗ Недостатки
    Если Вы решили трудоустроиться в магазин «Управдом напольные покрытия» (г. Ярославль, ТЦ Тандем), то знайте о том, что продавцов магазина (менеджеров) заставляют негласно записывать на видео и аудио покупателей. Заставляет их это делать их руководство, которое проводит с ними специальные занятия, как впаривать товар покупателю. Мини-камеры прикреплены к одежде продавцов. Это, к удивлению, узнал, когда в Дзержинском райсуде г. Ярославля помогал своей дочери получить зарплату за отработанные 5 смен в этом магазине. Отработала 5 смен по 12 часов, а потом к работе не допустили из-за того, что возразила против получения зарплаты в конверте путём обмана государства. В итоге с этой компании суд взыскал в пользу неё 514 000 руб. и ещё 229 000 руб. со всеми неустойками и моральным вредом. На суде представители этого магазина уверяли суд, что продавцы, не предупреждая покупателей, записывают их на видео и аудио, а моя дочь этого не делала, поэтому, по их мнению, она не работала. Если Вы считаете для себя приемлемым, чтобы Вам навязывали такие нелепые действия и под настроение отстраняли от работы, то добро пожаловать на работу в этот магазин. И я не лгу, как в суде представители этого магазина, которые несут чушь судье о том, что якобы они не помнят такого работника... Далее →