Торговая Сеть Управдом: Скрытие информации и сексизм в коллективе
Классная система обучения. За несколько месяцев можно поднять скилл продаж «до небес» и использовать в своей работе.
Большой ассортимент товаров
Расположение к дому
Недостатки:Штрафы! Не правильно сказал слово? Штраф.
Система баллов.
Нельзя сидеть. Все мы люди, но не для офиса.
Диктофоны. Серьёзно? Да. Здесь возможно всё.
Поощрение женского коллектива. В магазине, где я работал, большая часть сотрудников — девушки, которых директор всячески продвигал и делал всё, чтобы они развивались лучше. Как по мне, это чистой воды сексизм.
Скрытие большинства информации от сотрудников. Например, можно было и сказать, что пока я находился в отпуске, меня увольняют. Почему я должен это узнавать только после того, как приезжаю за деньгами?
Насмешки руководства над клиентами и менеджером, который их обслуживает.
👉 Работа в ТОРГОВАЯ СЕТЬ УПРАВДОМ в Ростове-на-дону (2 отзыва) →- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4464 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаСпасибо за возможность карьерного роста, хорошие тренера, интересная и понятная программа онлайн обучения Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение со стороны как коллектива, так и руководства. Прежде чем делать мозги действительно хорошим сотрудникам, задумайтесь, достаточно ли вы сами компетентны как руководитель. Что вы можете дать сотруднику? Отвратительное отношение за три копейки? Когда я пришла в компанию, у меня был интерес развиваться в этой сфере и желание мирно сосуществовать в коллективе. Общение — это всегда два человека, к сожалению, я одна не в состоянии выстроить продуктивный диалог с людьми, которые не считают нужным даже «здрасьте» сказать. Неоправданное высокомерие со стороны коллег без опыта работы и, к сожалению, мозгов тоже. Начальство помогает только своим любимчикам, а у любимчиков, в свою очередь, полностью развязаны руки. Они могут ходить хоть на голове, отказываться от рутинных обязанностей, доносить недостоверную информацию, и им за это абсолютно ничего. В то же время сотрудников с опытом и хорошими показателями буквально ни во что не ставят, а только пытаются принизить, чтобы ненароком не выяснилось, что начальство недалеко по разуму ушло от малолеток, которые им в рот заглядывают и из-за этого ещё хоть как-то выезжают. Итог — магазин стал нерентабелен. Зато у руководства нет ощущения собственной никчёмности, ведь если ты набираешь сотрудников глупее себя, то с ними проще и спокойнее работать, вот только по рейтингу вы в полной жо*е. Всех... Далее →
-
✓ ПреимуществаПо началу проводят тебя за руку, объясняют, что да как. Далее →✗ Недостаткизп серая, т.к. на полставки, обход налогов, постоянная и больная тема.Штрафы могут быть просто гигантскими и доходить до 14 всего дохода. У меня была как раз ситуация, только начал самостоятельную работу, все шло хорошо, но по одной комплектации выяснилось, что я накосячил. Ну говорят, что ладно, новичкам прощаем. Но вот не прошло и пару часиков, как ко мне подошел директор и мягко намекнул, что выплатить штраф все-таки придется — 6 к. Но с барского плеча они опустят до 3 к. И это все после того, как я целый день, не присев, таскал туда-сюда и комплектовал заказы.График будет такой, какой им удобно, в выходные — субботу или вск? еще как, это самые рыбные дни, иначе могут быть проблемы.Если вы один единственный комплектовщик на весь магазин, то будьте готовы работать как лошадь, как я уже упоминал. За день может быть несколько заказов, и все нужно делать очень срочно, очень легко ошибиться или просто не успеть.Я уже даже не на себе, а, как ни странно, на менеджерах по продажам увидел все отношение руководства. В данном случае могут и прикрикнуть, даже унизить. У меня такого не было, но мне очень жалко менеджеров.Если что-то пошло не так... Далее →
Султан Сулейман
02.06.2024 18:59
Я смотрю, за 10 лет так ничего и не изменилось. Всё было также, только в 2015 году и в другом городе: заискивание перед женским полом и насмешки и унижения мужчин. Кем нужно быть, чтобы там до сих пор работать? Тьфу на эту богадельню, тьфу и ещё раз тьфу.