Торговый дом «Торговая площадь»: Неправомерное обращение и обман работников
Всем привет. Не знаю, с чего начать, поэтому по порядку. Решил подработать в декабре, чтобы денежку поднять перед Новым годом. Обнаружил объявление от завода «Торговая площадь» о подработке на 2 недели, обещали 13 000. Звоню, говорят, нужны люди на сборку картонных коробок на склад готовой продукции колбасного цеха, температура в помещении около +6, но типа много перерывов, обед, полдники, все красиво. Ну, думаю, работа не сложная, соглашаюсь. Начнем с трудоустройства — документов нужен целый пакет, даже трудовую забрали, ну думаю ок. В первый рабочий день зашел за договором, мне говорят — какой договор, вы же на 2 недели, зачем вам договор, запись в трудовой, все дела. Я говорю, что трудовую тогда зачем забрали, по итогу мне её возвращают. Уже позже я узнал, что договор должен быть в любом случае, даже при неофициальном трудоустройстве на 2 недели, соответственно вот и первое нарушение. Все это мне рассказывала сотрудница отдела подбора персонала по имени [И.] остальные данные не было возможности узнать. Она многое говорила, но её слова не соответствовали действительности — про компенсацию обеда, про обязанности, про зарплату, про договор.
Формы никакой не выдали, сказали работать в своём, дали одноразовый тканевый комбез, который порвался в первый день, а дальше делайте, что хотите. При этом видел множество сотрудников в форме с надписью «наём».
По поводу обеда. На производство ничего проносить нельзя, питаются работники в столовой по пропуску. Нам сперва сказали, что пропуском в столовой мы пользоваться не можем, поэтому надо брать наличку, а в зарплату 120 рублей с наших обедов нам компенсируют. Потом выяснилось, что всё-таки оплачивать обеды надо по пропуску, а те деньги, которые мы потратили в первый день, нам никто не компенсирует. Кстати, потом ещё выяснилось, что компенсация составляет 102 рубля, а не 120, что, конечно же, отразилось на зарплате. Зарплату, кстати, тоже завысили, по факту за 2 недели выходит где-то 12 600. Денежки, конечно, небольшие, но нас итак нанимают работать за копейки, так ещё и обманывают.
Самое интересное. Про отношение. Отношение к нам непосредственно на производстве было как к биомусору — принеси, подай, пошел на ***, не мешай. Общались с нами грубо и высокомерно. Кидали на всякую грязь, хотя по факту мы должны были просто клеить коробки. В последний рабочий день, когда мы уходили, к нам подошёл какой-то здоровый дед (как мне сказали, его зовут [К.] [А.] [Н.]) и сказал убрать за собой рабочее место. Мы собрали мусор в коробку, он сказал, что нам надо отнести её ещё куда-то, на что я возразил, что это работа уборщицы. Он сказал мол ладно, идите, после чего пнул эту коробку мне в спину. На мой логичный вопрос «ты оборзел, шакал?», он начал идти на меня со словами «кто шакал?», после чего ударил МЕНЯ кулаком В плечо, отчего я упал на коробки. Камеры в помещении и куча свидетелей не повлияли на сценарий его действий. В тот момент мне стало в натуре страшно, я думал, он меня начнёт забивать кулаками. Никто из работников ничего не сказал и не сделал по этому поводу. Я щемился от него по всему цеху. Еле выбравшись с цеха, я сразу пошёл в раздевалку. Охраннику на посту позвонили, и он попросил меня задержаться, на что получил отказ. Как типичный охранник, он решил, что он наделён неимоверной властью, и закрыл ВЫХОД ИЗ раздевалки НА КЛЮЧ. Я на фоне предыдущих событий отложил второй кирпич, думал, щас добивать меня придут. Но нет, пришёл какой-то чувак и настаивал, чтобы я пошёл куда-то там к начальнику службы безопасности побеседовать о том, что произошло. Я, конечно же, отказался, мне это было не нужно, и ушёл оттуда поскорее.
Что в итоге — я отработал там всего 6 смен, и за этот короткий период была нарушена куча моих прав, трудовой и уголовный кодексы, и в целом впечатление об этой компании осталось только негативное. Думаю, не стоит говорить, что никому я не порекомендую как работать там, так и покупать продукцию, которую производят эти люди..
-
✓ ПреимуществаПреимуществ я не нашла Далее →✗ НедостаткиМой цветочный ад: как я попала в «Flower Box» (и что из этого вышло) Привет, цветочные энтузиасты! Сегодня я хочу поделиться с вами не просто историей о работе флористом, а настоящей исповедью о том, как я попала в «Flower Box» и что из этого вышло. Готовьтесь, будет много эмоций и откровений! После ухода из «Ботаники» я сразу приступила к активному поиску новой работы. Моей целью была должность помощника флориста. Разослала резюме в несколько салонов, и одним из них оказался «Flower Box». Отправила им свои данные и уже через несколько дней меня пригласили на собеседование. На собеседовании всё прошло довольно гладко. Старший флорист а.с.п. подробно рассказала о моих обязанностях и условиях работы. По зарплате я озвучила сумму минимум в 30 тысяч рублей. Вскоре меня пригласили на стажировку, которая длилась 3 дня и оплачивалась по 80 рублей в час. Получалось около 450 рублей в день — совсем немного, но я была полна энтузиазма! Уже в первый день стажировки меня ждал первый «звоночек». а.с.п. спросила, как я подрезаю стебли цветов. Я ответила, что делаю срез под углом 45 градусов. На это она возмутилась и заявила, что здесь они делают прямой срез, и это, якобы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →

