Торговый дом К.С.М.: Проблемы с управлением и условиями работы.

Все как в лучших компаниях мира: есть стол, стул, компьютер, телефон и калькулятор.

Очень стильный офис.

Контора — привет из 90-х: с этими классными планёрками по утрам (с коучем!), где обсуждается захват мира и воспоминаниями о том, как в 2000-х они были «лидерами рынка». Однако больше 20 лет прошло.

Тон задаёт владелец. Любопытный персонаж, который в 43 утверждал, что управляет этим «бизнесом» уже 25 лет. Что ж. Когда ты такой, даже арифметика перед тобой бессильна.

Самодур. Может себе позволить кричать, кричать матом, устраивать истерики.

Любимое словосочетание «это непрофессионально».

Сотрудники терпят, ведь знают, что альтернатив у них нет, в других местах их не ждут.

Работа — классическое «купи — продай». Без каких-либо преимуществ перед конкурентами.

Несколько лет страдают от проблем с логистикой (пытаются оформить за счёт заводов) и отсутствия складской программы (что есть и работает у большинства конкурентов).

Официальный язык в коллективе — великий, могучий русский мат. Все друг друга люто ненавидят.

Утверждают, что компания «белая». По факту из белого только лестница.

Первую неделю новых сотрудников не оформляют. Никак. Вообще.

В договоре — только оклад, для налоговой.

Остальное — премиальные. Ну вы поняли.

Увольняют, как правило, одним днём. Поскольку все решения руководства… истеричные. Увольнения, как правило, случаются по классике весной и осенью.

Отзывы найти трудно, потому что коллектив маленький, и новые люди тут если и приходят, то надолго не задерживаются: в этом году компанию уже покинули:

Маркетинг — 3 человека, 2 руководителя

Продажи — 1 человек

Партнерский отдел — 2 человека

Отдел закупок — 1 человек

Бонусом — вы постоянно будете что-то таскать: стулья из венткамеры, кирпич на складе, кирпич со склада в шоу-рум, кирпич в шоу-руме.

Вторым бонусом — офисное пространство на -1 этаже, поэтому когда на первом этаже будет проходить встреча с «белыми людьми» — выходить из офиса нельзя. Вообще. Никак.

Соцпакет — нет. Не слышали.

Премии, бонусы — нет.

Рост — нет.

Короткие предпраздничные дни — нет, не бывает.

Корпоративные мероприятия — нет. Максимум, на что вы в принципе можете рассчитывать — экскурсия на кирпичный завод.

Денег на маркетинг — нет. Классика жанра «вы покажите результат, и денег будет сколько захотите». Не ведитесь, не будет. Зато будут истерики от Отдела продаж и владельца.

По состоянию на конец 2023 года — маркетинг полностью на аутсорсе: две команды менеджеров «не справились».

Кроме фантазий владельца о мировом господстве и «apple в мире кирпича» в этой прекрасной помойке нет ничего.

По возможности обходите это место стороной.