Торговый дом ЦУМ: Неадекватные условия на работе
График работы на складе интернет-магазина! Много месяцев 3/1, три дня работаете, один выходной; три ночи работаете, один отсыпной. Даже если работы мало, вас все равно будут принуждать чуть ли не угрозами выходить в выходные. При этом постоянно на ногах, даже если опять же нет работы, вы должны мыть склад, что угодно, только не сидеть. Общаться нельзя, телефон вытащить вообще страшная катастрофа! Кушать и курить в строго определенное время, хотите или нет — иначе не видать вам перерыва. Руководитель склада наглухо некомпетентен в вопросах работы с людьми, творит произвол и буквально издевается над сотрудниками. Напрямую говорят: не стройте планов — захотим и сделаем подработки, так что можете сразу попрощаться с семьей и со здоровьем, могут за несколько часов до начала смены в выходной вызвать в ночную смену, это не добровольно, напоминаю! Неадекватный руководитель просто печатает новый график, где у вас стоит смена, и она не одна в месяце, а именно чтобы был график не 2/2, а 3/1.
Просто бегите сломя голову как можно дальше, если вас приглашают на склад интернет-магазина ЦУМ. Бегите, не задумываясь. Условия в описании вакансии даже близко не соответствуют действительности. И да, там вы будете универсальным солдатом — и грузчиком, и упаковщиком, и приемщиком, и уборщиком. Забудьте про свою личную жизнь, если вы не тупая марионетка, забудьте про стабильность, ибо уволить могут внезапно без предупреждения прямо посреди рабочего дня.
-
✓ ПреимуществаРабота в красивом месте с громким именем, белая зарплата. Далее →✗ НедостаткиНедостатков больше, чем плюсов. Один из них коллектив. Если повезёт, вы попадёте в дружелюбную команду, то работа будет сносной, несмотря на высокую нагрузку. Но может оказаться и так, что в коллективе будет один деструктивный элемент, отравляющий рабочую атмосферу, переходящий за рамки допустимого. Если повезёт, старший смены будет контролировать эти моменты. Но в случае особых отношений старшего и деструктивного элемента, то последнему будет позволено многое, если не всё. Трудоголикам так же очень непросто работать в команде. «Команда» будет сидеть, пока вы разгребаете текущие рабочие задачи. Старшие особо не распределяют нагрузку на всех, а это провоцирует лишние конфликты. Другой отрицательный момент: компания нестабильна, нет стратегического планирования. Перемены происходят буквально за один день, когда принимаются решения о массовом увольнении персонала и упразднении должностей. Людей вынуждают писать заявления по собственному, компенсаций, положенных в случае сокращения, не выплачивают. Люди просто оказываются на улице, без работы и денег. Хорошо только приближённым и родственникам руководства из стран ближнего зарубежья, их оставляют/повышают даже без необходимых компетенций и опыта. Далее →