Торговый Дом 220: отзыв сотрудника
Все кто рассматривает работу в этой компании НЕ вздумайте ТУДА соваться, даже если у вас тяжёлая ситуация. В ней просто все гнилое во главе с собственником [Я.] [Е.] Такой текучки людей не видел нигде, деньги при увольнении вам не отдают имейте это ввиду, а перед зарплатой за что-нибудь оштрафуют. Во время моей работы в этой компании узнал от коллег что филиал во Львове уволился всем составом можете себе представить. Отношение ко всем сотрудникам просто скотское и только матом. Не верьте ни одному положительному комментарию на сайтах об этой компании они их проплачивают. Вы очень сильно пожалеете попав в эту компанию и вспомните потом мой комментарий!
-
✓ ПреимуществаРаботал как в этой компании: Из плюсов: -вовремя выплачивали з/п. -получил опыт работы и понимание что в такие компании больше не хочу возвращаться Далее →✗ НедостаткиИз минусов: — худшая работа, которая у меня была, — не стабильная зарплата, осенью можно что-то заработать, зимой чуть ли не минималка; — плохой коллектив — стремный офис и компы из 2000-х; — постоянное повышение планов. Если сделал план 10 000$, следующий месяц уже может быть 15 000$. Вывод: есть на много лучших мест для работы, где будет и з/п выше, и стабильнее. Не теряйте здесь свое время! Далее →
-
✓ ПреимуществаНегативный опыт, это тоже опыт. Далее →✗ Недостатки[Р.] [А.] Вы говорите не всю правду, но ничего страшного, я смогу немного пояснить 1) Широчайший ассортимент электрики с остатками на складах. Широчайший ассортимент — это спорно, а вот широчайший ассортимент остатков точно имеется. Много раз бывало, что клиенты не могли подобрать себе линейку автоматов или розеток одной торговой марки, вечно ничего не хватает. 2) Правдивая мотивация вашего труда. Которая может меняться в конце месяца или по два раза в месяц. Думаю, тут всё и так понятно, и расписывать не надо. 3) Оформление, согласно занимаемой должности. Через полгода или позже. На вопросы, почему не оформляют, будешь слышать: «А тебе зачем? Ты что, такой честный, налоги хочешь платить?» 4) Четкий график работы. Периодические полуторачасовые пятиминутки после окончания рабочего дня. Включены в четкий рабочий график. Также, только в конце рабочего дня ты будешь узнавать о том, что «завтра у нас праздник и выходной, предупреди всех своих клиентов». 5) Планшеты и мобильная связь. Мобильная связь в виде убитой старой кнопочной звонилки или просто рабочей симки на выбор. Планшеты есть, но ими никто не пользуется. До сих пор торговые бегают с бумажными распечатками... Далее →