Торговый Центр Пиастрелла: Неправдивые обещания по зарплате
нет задержки зп
Недостатки:Добрый день! Соискатели!
Территориальность не Екатеринбург.
Первое, с чем вы столкнетесь при трудоустройстве на работу на позицию менеджера оптовых продаж или территориального менеджера сантехника или плитки канал привлеченная розница.
У вас будет испытательный срок три месяца, это будет в трудовом договоре и трудовой книжке должность менеджер-стажер.
На этот период времени у вас будет оклад, на который договоритесь на собеседовании, обычно это 30−35 тыс. В реальности, на бумаге, оклад будет у вас 5700 руб. Я думаю, тут не нужно писать, для чего это делается. Понятно, что налоги будут меньше, платить за вас, и вам опрокинут на зарплату в случае, если вы не подойдете работодателю.
После испытательного срока вам скажут подписать новый трудовой договор с окладом в 20 тыс. руб. + проценты от продаж по памяти 6 % от маржинальности (наценки). Хочу сразу отметить, что оклад там никогда не повышали для менеджеров по продажам в канале привлеченная розница.
В компании в обособленных подразделениях отсутствуют корпоративные мероприятия, точнее они есть, но за ваш счет: новогодние корпоративы, день рождения, даже на воду из кулера, чтобы попить или вскипятить чайник, вы будете скидываться сами, это порядка 300−400 руб. в месяц из своей зарплаты.
Второе: на должность менеджера оптовых продаж нужен обязательно автомобиль, за который они ничего не платят, кроме горючки и суточных. Суточные там, кстати, 300 руб. Служебный ноутбук и телефон они не выдают; вы должны сами из дома принести, или, как они говорят, всегда звонить помощнику, когда вы будете в командировке.
Непосредственный ваш руководитель будет столько вам врать, что это полный %удалено%. Честно, у меня сложилось впечатление, что они, если не на [censored] кому-нибудь за целый день, то не уснут ночью.
Логистика, сборка машин в районы — самое слабое место в компании, пиастрелла для оптовых клиентов. У них отсутствует сервис, например, интернет-магазина, нет, только для розничного покупателя.
Третье и самое главное: если вы думаете прийти сюда и зарабатывать, можете об этом забыть, а лучше пройдите мимо, так как там ну очень много подводных камней. Для успешного заработка компании нужны люди, кто будет постоянно и молча работать и все терпеть. Ах да, там придерживаются матриархат* взглядов внутри компании. Если вы нормальный парень, обходите лучше стороной эту контору болота.
На десерт, когда вы будете читать вакансию с предложением в 60−70 — 80 тыс. руб., это все самый настоящий [censored]. Рассчитывайте на 30−40 тыс. руб., не более того. С расходами на авто, корпоративами, на воду, кофе, чай и сахар ваши доходы будут не сопоставимы с расходами. Компания не заинтересована в материальном успехе работников от слова вообще; им нужны люди, кто будет работать на износ в физическом и моральном плане и платить им не больше 40 тыс. Запомните: вранья там столько же, сколько в день предвыборной компании..
- 👉 Работа в ТОРГОВЫЙ ЦЕНТР ПИАСТРЕЛЛА в Екатеринбурге (6 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ТОРГОВЫЙ ЦЕНТР ПИАСТРЕЛЛА менеджером-стажером? →
- 👨💼 Отзывы о работе менеджером-стажером в Екатеринбурге (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (6621 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в данной компании шестой год. Пришла на должность помощник менеджера, проработав год перевели на менеджера. Меня полностью устраивает данная компания, огромный плюс — белая з.п без задержек. Выплачивается два раза в месяц. Нет потолка, что еще один плюс. Коллектив в нашем отделе дружный, во всём друг другу помогаем. Не мало важно, прекрасные руководители, всегда помогут в решениях каких-либо проблем. Рабочее место полностью оборудовано, оплачиваемая корпоративная связь. Удобный пятидневный график. Компания оплачивает ГСМ. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы побольше выездов на заводы, больше обучений по ассортименту товаров. Далее →