Точка красоты, ИП Томилова Д. В: отзыв сотрудника
Начнём с правды про эту компанию. После собеседования, если он прошло удачно, приглашают на стажировку, которая оплачивается 500 рублей/раб. день. Стажировка 2 недели, после чего вы сдаете знания по продукции руководителю оптового отдела — [М.] [К.] Далее вы становитесь полноценным менеджеров по продажам на условиях оклад 15 000 +1, 5% с личных продаж. Но у меня была оговорена персональная мотивация, т.к с опытом: 18 000+3% на три месяца. И вот тут самое интересное начинается: первый месяц, мне не доплатили доп. премию 2500 (личная премия от [Т.] Д. В), которая была указана в таблице по начисления зп, объясняла [М.] тем, что она проглядела эту цифру и что эта премия распространялась на предыдущий месяц. Прошу заметить, что план продаж был перевыполнен более, чем на 120%. ПРИ ЭТОМ процент, НИ КАКИМ образом НЕ индексируется. А если не выполните план на 50%, то вовсе их не получите) Понятно, что на втором месяце, план увеличили, и вот тут, то всё и началось, когда я поняла, что всё руководство не чистое на руку) и пора покинуть эту компанию. План был выполнен на 65%, и кажется все просто, можно посчитать, но нет, у них своя какая-то арифметика) На вопрос почему так, мне [М.] К, не смогла ничего ответить внятного, даже цифры объяснить, что и откуда, т.к она сама ничего не знает и не понимает, как всё считается. Мне не доплатили 6000 с копейками. Более того, будьте готовы работать в праздничные дни, вас никто не будет слушать, о том что вы работаете по пятидневке. При этом эти дни не оплачиваемые) Вывод: если вы умеете лизать своему руководству, а также подставлять свою пятую точку, что в принципе принято в этой компании для остальных сотрудников, где всё сплошное лицемерие и обман, то вам туда))) А если есть гордость, даже не думайте идти туда! Удачи всем)))
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Екатеринбурге (631 отзыв) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Екатеринбурге (561 отзыв) →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Екатеринбурге (78 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (8812 отзыва) →
Комментарии (2)
Гость
04.02.2020 12:55
Точка красоты, Екатеринбург, Тургенева 13
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →✗ НедостаткиДа, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаповедник стал моей первой работой в жизни. Мне очень понравилась система обучения на этапе стажировки и после аттестации. Работа сама по себе несложная. На этом наверное закончились преимущества. Далее →✗ НедостаткиУверена, зависит от точки, за всю мою работу я повидала только две, но как же они различаются, это кошмар. Если она находится в ТЦ — ну тут не повезло. Очень сильная текучка работников. Прям очень. Из-за этого зачастую даже сменщика здравого нет, приходится выдергивать сотрудников из других точек. Полгода из-за этого работаю больным, потому что банально некому работать. Поставки. Очень неравномерно. Всю неделю может каждый день прийти одна-две (не считая среды со складом), но в пятницу навалить штук 5. Класс. Обязанностей с десятерых на одного. И будь добр не допускать косяков) Да, штрафов нет, но списаний никто не отменял ;) Это больше всего убивает. Планы. Есть два важных плана, которые нужно выполнять для премии, к ним вопросов особо нет, не то чтобы легко выполняются, но если запарываться, то может и выполнишь и получишь свои 6 тыщ премии. Управляющие. Это /…/. Тут, конечно, дело удачи, но мне чё-то вообще не повезло. За всю мою работу их было 3, и я не знаю, может, у них конкурс на то, кто будет хуже, но каждая из них хлеще предыдущей… Каждый раз, выходя на выходной, просыпаешься утром с тонной сообщений, где до тебя... Далее →
Человек с неудачным опытом работы в компании ИП Томиловой
19.03.2020 06:42
Доброго дня всем!Работал в данной компании. Собственник искала любой способ как снизить оплату труда своих работников. Вводя бессмысленные системы мотивации, прописывая глупые кпи. Выполняешь план на 100 %, даже перевыполняешь его, а план между прочим в месяц стоял 3 миллиона на менеджера, а по итогу из зарплаты, которую ты ожидаешь получить, вычитают тысяч эдак 5-6 - типа кпи не выполнил, а КПИ какой нибудь: позвони конкурентам посиди и поговори с ними... понимания того, что такое чисто некогда делать, так как надо обзванивать клиент и продавать, чтобы получить зарплату с процента от продаж - у собственника и "руководителя" оптового отдела напрочь отсутствовало. Если пойдете туда работать - будут пахать что ни на есть, а "руководитель" оптового отдела будет сидеть и всех смотреть видосики в ютубчике. Наверное, у вас уже назрел вопрос, а почему "руководитель" в кавычках? А вот вам пример руководства: в отделе закончилась бумага и менеджеры сами ее идут добывать, на вопрос руководителю "Может ты закажешь бумагу на отдел, чтобы отдел ввереный тебе мог спокойно выполнять показатели?" ответ был следующим "Вы что совсем? Руководитель таким заниматься не должен" В общем одни понты в этой компании и дешевый пиар, видимо "зараза" такая тянется от "политики" и "картины видения мира" ИП [Т.] Д.В. Если решите там работать - будьте готовы, что на вашу шея сядут и навесят на вас все, что только можно, что не входит в обязанности менеджера отдела продаж. Вы будете одновременно там за всех: за курьера, кладовщика, менеджера, делопроизводителя, бухгалтера, юриста и просто как оператор по звонкам. Молчу уже о том, что ИП [Т.] Д.В. не может обеспечить своих работников нормальным рабочим местом, компьютером, мышкой, принтером и нормальным интернетом. Окончательной причиной увольнения стало то, что когда удалось выпросить отпуск, уходя в отпуск обнаружил, что отпускные вместе 9 700 - составляют 3 700, на вопрос почему так? мне ответили: отпускные в отделе продаж начисляются только с оклада (который сами понимаете не имеет весомой части зарплаты продажника), а не с полной суммы з/п. Когда я решил возразить и сказать, что так неправильно, и что ТК РФ и Постановление Правительства РФ указывают на формулу начисления ЗП и с каких составляющих заработной платы она начисляется, собственник компании ответила следующее: "Мы здесь по закону не работаем!". Уходя после такого вдогонку меня еще и бросили с заработной платой, вместе 22 тысяч рублей, сбросили только 7500 т.р. Прежде чем устраиваться в данную компанию - подумайте на сто раз