Точка Любви: Зарплата не соответствует обещаниям
- Почти что нет физического труда. Если у вас проблемы со здоровьем (в плане активностей), то велком.
— Тепло в помещении
— Есть возможность поспать (но если позвонят в дверь и вы не откроете, то будет штраф.
— Хороший карьерный рост только после 6-ти месяцев работы
— Чай и Кофе от компании
— Скидка сотрудникам
Недостатки:- Обещают зарплату в 40к и больше. Но зарплата за 3 месяца работы выходит в 25−30 тысяч. Оправдываются клиентами и тем, что мы не выбиваем из них деньги. Продавайте самое дорогое, ничего страшного, что человек пришёл не за тем.
— Мед. книжку не оплачивают
— Дни, которые были потрачены на обучение, не оплачивают. Только спустя 4 месяца.
— Зарплату задерживают
— Постоянная текучка кадров. Из-за этого график не то что суточный, график может быть и недельный. Да, вы неделю работаете на точке, без возможности принять душ.
— Враньё про подстройку в ваш район. В основном бросают в другой конец Москвы, и не важно, что через переход находится ближайший магазин.
— Постоянные штрафы. Компания отмывает деньги на сотрудниках. Штрафуют даже за вздох.
— Если вы что-то скажете руководству, и если это не совпадёт с их мнением, вас будут гнобить. Или уволят, в ТЛ такое частенько.
— Безопасность. Они гарантируют безопасность, но охрана приезжает долго, за время приезда вас могут и [censored] на месте. Могут побить до тяжких. Такое уже было. После компания отнекивается, мол, продавец сам спровоцировал.
-
✓ ПреимуществаКогда-то были и зп нормальные. Штрафы меньше. И не увольняли за любое слово. Далее →✗ НедостаткиЯ опишу типичный месяц — график поставят 2/1, или 3/1, или 2/2; оклад мизерный, вся зп состоит из процентов, а проценты — это продажи, на которые тебе может не везти из-за расположения магазина. Некоторые ребята работали за 20 тыс. Ночью будут приходить заказы, которые ты обязан собрать, но за которые ничего не получаешь, а если будешь просыпать из-за этого — тебе влетит штраф в косарь. Ты не устраиваешься как консультант, ты и сотрудник пвз, уборщик снега/уличного мусора, охранник. Если есть возможность облегчить свою работу, тебе это запретят. Руководство токсичное и относится к людям как к скоту, главное — планы делай, а то, что твой магазин тонет в нечистотах — плевать. Их лозунг «Незаменимых не бывает» — с которым они уволили кучу опытных и талантливых сотрудников. Меня заездили как лошадь, ушла я оттуда с нервным срывом.. Далее →