тпк коронна марка: Ужасное отношение к работникам

14.04.2021 ТомскАдрес: Тимирязевское новая 11б
🚀 Должность

фасовщик

Директор:

ооо «Торгово производственная компания Коронная МАРКА"

ооо «ТК Пивной ПРИЧАЛ"

ооо «ТК ФАВОРИТ"

ооо «Сибирская компания снеков"

Т.О.И.

Ужасное отношение к работникам, задержка заработной платы, при увольнении расчет не выплачивается, берет на одну должность и чтобы не платить лишним людям, начинает распихивать всю работу на других. Имеет кучу долгов, заявок толком нет, сырье привозит не вовремя, людям приходится сидеть без работы и выпрашивать купить сырье, чтобы выполнить ему заявки!

📄 Оформление

Неофициальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37694

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 11.02.2026 ТомскАнонимный сотрудник💵 ЗП: 35000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    Быстрое трудоустройство Далее →
    ✗ Недостатки
    При увольнении вычеты из-за составляют не менее 35 т.р. Нет смысла всё в черную. Далее →
  • 30.01.2026 ТомскБухгалтер-экономист
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    дмс. Кухня. Далее →
    ✗ Недостатки
    Люди, не ходите работать в ООО ВТК. Не тратьте своё время! Постоянные задержки на работе (многие в выходные работают), большая текучка кадров. ЗП выдают не всю. Рабочий процесс устарел. Руководство закрывает глаза на переработку, которая не оплачивается. В коллективе атмосфера ужас! Работают неадекватные психически люди. Нормальных людей очень мало. При увольнении просят, чтобы писали по собственному желанию, если напишешь по-другому, то начальники боятся получить от директора). Директору стоит задуматься, что творится у него в компании. Далее →