Траверс: Проблемы с выплатами и отношением к сотрудникам
Горький опыт!
Недостатки:Контора кидалово! Свое трудовое законодательство, текучка кадров постоянно, захотелось — уволили, рот открыл не в то время — заткнули. Твои старания никто не оценит. Работают хорошо только директора. Захотели — заплатили, захотели — оштрафовали. Какая у тебя будет зарплата, знает только исполнительный директор! Часть зарплаты в конвертике. Приготовьтесь к тому, что вас обязательно кинут! Сотрудники неохотно говорят о всех «прелестях» работы. Можно долго тут расписывать о том, что вас ждет. Мой уход из компании — личное решение, стоило мне 1.5 месячной зарплаты. Месяц еще после этого слушала, что должны посчитать, перезвони по 3 раза на дню, приедь, мы объясним, как посчитали, потом выяснилось, что у меня, оказывается, были задачи, которые не выполнены и т. д. и т. п. В общем, думали, думали и решили — не будем менять традицию, кинем как обычно! Компания давно «заработала» себе имя на рынке труда. Так что если у вас возникнет желание поработать в этой компании — очень хорошо советую подумать, стоит ли тратить нервы и время на непорядочных! (очень ласково сказано!).
- 👉 Работа в ТРАВЕРС в Иркутске (1 отзыв) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Иркутске (145 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Иркутске (4988 отзывов) →
-
70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Работа с клиентами. Далее →✗ НедостаткиКомпания «Водолов» — это пример работодателя, чьи обещания расходятся с реальностью. Все разговоры о высоких зарплатах и комфортных условиях труда остаются лишь пустыми словами. Реальный максимум заработка здесь — 60 000 рублей. Генеральный директор уклоняется от ответственности, перекладывая свои ошибки и проблемы развития компании на плечи других. Связь между руководством и сотрудниками полностью отсутствует. Важно знать: зарплата выплачивается «в конверте». Это означает, что при увольнении вы можете не получить часть заработанных денег, так как она неофициальная. Полностью согласен с негативными отзывами, оставленными другими сотрудниками.. Далее →