Транснефть: Проблемы с коллективом и руководством
Преимущества:
В целом? Отсутствуют
Недостатки:Случайно зашел на отзывы) Работал в дочках Транснефти в Гипротрубопроводе, далее в НИИ ТНН, в ГТП. Вначале руководство было хорошее, затем совсем отсталые, в НИИ ничем не лучше. На работу как на каторгу, коллектив да выпендрежники все, а сама Транснефть как Санта-Барбара: кто только кого не перетрахал, и дружат затем семьями, хотя это не дружба, а социальное взаимодействие для выгоды каждого из них. Транснефть вспоминаю как большую клоаку, дресс-код этот — ходячие пиджаки. Ушел давно, а осадок до сих пор)).
-
Все ниже написанное: неадекватное и тупое начальство, гнилой коллектив, зашкаливающая бюрократия, организационный бардак, очковтирательство — это правда. Добавлю. В офисе не болтайте, фильтруйте разговор. В обществах системы ОСТ хорошо налажена прослушка. Слушает СБ с помощью InfoWatch Person Monitor, слушают через микрофоны, встроенные в компьютеры (моноблок) или микрофоны в камерах, подключаемых через USB. Поэтому не удивляйтесь, если руководство и СБшники процитируют вашу хулу о начальстве или Обществе. Этот процесс на арме вы отключить не сможете. Рекомендую перед критичным разговором отключать компьютеры или общаться на улице. Подозреваю, что в некоторых случаях СБ использовало спецтехнику. Далее →💬1 комментарий
-
Получил приглашение на собеседование от Транснефть-Технологии. Обратил внимание на то, что на HH висят две вакансии Бизнес-аналитик (LIMS). По условиям озвучили: срочный трудовой, з/п не озвучивали, ноутбуки не выдают (в ИТ-компании!). После собеседования попросили сделать тестовое задание и пропали на 3 месяца. После прямого вопроса, когда ждать хоть какой-то ответ, мне ответил ведущий специалист по подбору персонала (ф.и.о.) следующее: «Я прошу прощения, думала, что вам написала. К сожалению, коллеги пока не готовы сделать предложение». Другие отзывы о данном работодателе подтверждают, что подобное наблюдается часто. Возможно, HR выполняют план для получения премии. Будьте осторожны. Далее →