ТрансНефть: отзыв сотрудника
Компания- полное. Работа для рабов. Если есть возможность, не устраивайтесь туда, особенно на должность итр. Или, ради интереса можно устроиться на 2–3 месяца, посмотреть этот обезьянник изнутри. За эти месяцы ничего вообще по работе не делайте (вам все равно это не поможет) и увольняйтесь. Тогда у вас будет моральное удовлетворение, что вы все-таки их поимели. А так… будут всегда иметь вас. Вы всегда будете для них обосраный, обоссаный [censored] PS. Все ИТР с кем я 14 лет работал на ЛПДС уволились.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ТРАНСНЕФТЬ в Пензе (1 отзыв) →
Работа в ТРАНСНЕФТЬ: 53 отзыва →
Работа в Пензе (1176 отзывов) →
Проработал я здесь полтора года. И могу сказать что такого бардака нет даже в ЖКХ. Начнем по порядку: - Со спецодеждой вечные проблемы, на складе вечно ничего нету. Приходится ждать и просить у коллег поносить на время. - Инструмент. Будьте готовы покупать весь инструмент за свой счёт, никто вам ничего не выдаст и денег за купленный инструмент возвращены не будут. И это в такой шараге, даже на п...
Заставляют мыть все, что в инструкции и без, при этом постоянное унижение от непосредственного начальника, постоянные угрозы о лишении всего, чего можно, зарплата копеечная, люди привращены в рабов....
В коллективе не здоровая атмосфера, отношение как к насосу, вкл/выкл(( Попытка забрать твою волю, чтобы ты был бездушным исполнителем, который не имеет прав и свобод для самовыражения. Везде хотят тебя облапошить с отпуском, с з\п, с разрядом Работа примитивная красить в дождь, перекрашивать покрашенное, уборка снега, перемещение снега,спецтехники для уборки снега нет, распределение работы субъект...
Глупое руководство, абсолютно не понимающее суть проблемы. [censored] кругом. Всегда пытаются нагрузить лишней бестолковой работой. 90% работы это заполнение никому не нужных табличек. В последнее время работы я их заполнял с потолка, тратя на это всего 15 минут времени, вместо сложных вычислений занимающих по 3-5 дней, и ничего не измнеилось, они никому не нужны. Бесконечные акты, журналы, докуме...
начальство выбирает сотрудников по расовой принадлежности. В прямом смысле - увольняет со словами - "А, так ты же вообще не татарин, ты башкир", и увольняет (это один из примеров). Как пришел сразу уволил 30% сотрудников (ну это ладно, может и правда нужно было освежить коллектив), но вместо них поставил всех своих родственников и знакомых. Попасть в эту компанию без родственных связей - нереально...