Трансойл: Отсутствие уважения и обман работников.
Преимущества:
Есть работа, постоянно в поиске новаций.
Недостатки:Много говорят о ценности кадров, на самом деле нет уважения и к тому же обманывают работников. Обещают много, а на деле всё наоборот. Нет уважения к сотрудникам, разговаривают так, будто ты преступник. Работа 24/7 без выходных и ещё виноват, что в выходные не на работе. Ставлю 2 балла, только из-за того, что постоянно чему-то учишься новому, а так совсем нет уважения к сотрудникам.
.
-
Была на таком собеседовании 2 года назад. Уже забыла про него. Пригласили ещё раз. Сходила ради интереса, схема одна и таже. Я так понимаю, просто он создаёт видимость работы или на старости лет хочется посмотреть на молодых и симпатичных девушек) Мою подругу тоже приглашал. Нашел наши резюме в интернете. Далее →
-
Ходила на днях в эту компанию, собеседование проводил начальник безопасности. Сразу же рассказал о том, насколько крута компания, о том, что зп такая высокая, что сумму даже не озвучить — конфиденциальность, при этом мои запросы (40к) будут более чем удовлетворены, так же было сказано о 13-й зп, тут уж вообще сумма около 300 тысяч и вообще то что я оказалась на этом собеседовании это великая удача, в первые минуты я так и подумала:) После того как замылил глаза этими " золотыми горами» начал говорить «отказывайтесь, Вам это не нужно, замучают бедного ребёнка, руководитель не адекватный (это он о себе), чуть что всем в компании головы откручивает, ассистенту так в первую очередь, а если напьётся то вообще… " Расспросил о моей семье, кто кем и где работает, про личную жизнь. Сказал, что возьмёт без испытательного срока, и возьмут меня или нет зависит только от меня на 99%, с самого начала собеседования и до конца разговаривал так будто примеряет какие-то психологические приемы, глядя в глаза, очень напряжённо себя чувствовала. Задавал какие-то чуть ли не философские вопросы, мои ответы ему не нравились, и говорил как я должна была ответить... Далее →