Трапаидзе Ариана Ринатовна на Пролетарская 134: Полный трэш

Нет никаких

Они же Сенат-Техногрупп. При приёме на работу директор жалуется, что мол все такие плохие кругом, никак не можем найти хорошего сотрудника. Но! Есть замечательная китайская мудрость: «Если вокруг все плохие, подумай какой ты сам»… Соискателям предлагают 5 пробных стажировочных дней, пройдя которые тебя якобы берут на работу. Если не проходишь, то они тебе ничего не должны. Если человек сам не сбегает в течение этих 5 дней, работодатель сам его пошлёт восвояси. Естественно больше 5 дней там никто не выживает — найдётся миллион причин на 4−5 день сказать соискателю, что он не подходит. Полностью зря потраченное время. Естественно за потраченное время на эту работу и на проезд до работы никто ничего не заплатит и даже спасибо не скажет. Даже попрощаться не считают нужным, просто директор через кого-нибудь передаст, что в сотруднике больше не заинтересованы. Полный штат примерно 30 человек, из которых официально оформлено 3 человека. В офисе ужасная жара, нет кондиционера. Компания просто экономит на штатной единице и экономит деньги на зарплате. Слышала также, что у старых сотрудников проблемы с отпусками.