Работа офис-менеджером: отзывы и зарплаты

Ищете работу офис-менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа офис-менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях

💲 Какая зарплата у ОФИС-МЕНЕДЖЕР?

Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 100 000 руб.

Средняя зарплата 32 500 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают офис-менеджером? Статистика зарплат →
Работали ОФИС-МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (196)

  • 25.07.2025 Санкт-Петербургофис-менеджер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Хочу поделиться опытом общения с работодателем и предупредить других соискателей о непорядочности данного работодателя. Изначально состоялся разговор по телефону, в ходе которого мне рассказали должностные обязанности. Разговор я вела с мужчиной, он представился как Лев, ген. директор компании. Речь у него была несвязная, присутствовало много слов-паразитов. Было очень некомфортно общаться, так как Лев постоянно пытался закончить разговор, не удалось уточнить все вопросы, которые для меня важны. В уровне заработной платы тоже не было конкретики, только был озвучен минимум. Далее мы договорились о личной встрече, время варьировалось от 11.30 до 12.00, так как в этот день я была записана к врачу. После врача очень торопилась, понимала, что могу опоздать, поехала на такси. Придя по назначенному адресу, позвонила Льву в 12:03, на что мне ответили, что в таком сотруднике компания не нуждается. Будьте осторожны, не тратьте своё время, человек не совсем адекватный и порядочный. Бог меня уберёг, и я не стала работать в этой компании, но день и настроение были испорчены. . Далее →
  • 18.07.2025 Москва собеседованиеофис-менеджер
    Общая оценка:
    1
    Тон и стиль общения: В ходе собеседования HR-директор задавала вопросы с явно недоброжелательным выражением лица. Это создало напряженную и некомфортную атмосферу с самого начала. Общий стиль общения воспринимался как агрессивный и пренебрежительный. Конкретные инциденты:1. Непрофессиональная реакция на ответ кандидата: На вопрос о том, что важно для меня в компании, я честно ответила, что, помимо профессиональных аспектов, для меня важен комфорт на рабочем месте. Ответ HR-директора был шокирующим: «Мне плевать, комфортно сотрудникам или нет, они сюда работать приходят, а не за комфортом». Подобное высказывание: Грубо нарушает базовые принципы работы с персоналом, где психологический комфорт и вовлеченность сотрудников признаны ключевыми факторами эффективности и удержания. Демонстрирует крайнее неуважение к кандидату и потенциальным сотрудникам. Не соответствует роли HR-директора, которая должна в том числе заботиться о рабочей атмосфере.2. Упоминание детектора лжи: Было неожиданно сообщено, что в компании используется детектор лжи для некоторых сотрудников. Фраза «у вас рядовая должность и можно обойтись, но имейте в виду» прозвучала как скрытая угроза или попытка давления, а не как информирование о стандартной процедуре. Общее впечатление и оценка профессионализма: Вместо того... Далее →
  • 18.06.2025 Санкт-Петербургофис-менеджер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Всё-таки я примкнула к остальным пострадавшим, чего так сильно боялась. Поскольку у меня был небольшой опыт работы, мне хотелось попробоваться во что-то серьезное и, желательно, надолго, поскольку я не из тех людей, что любит перескакивать с ветки на ветку в поисках работы.По счастливой случайности, судьба меня свела именно с этой Академией. Почему счастливой? Благодаря этим 1.5 года, что проработала там, я узнала достаточно про ЭДО, про бумажный документооборот, как общаться с посетителями, как правильно вести деловую переписку, как, в конце концов, работать в Exel, в 1С. Для меня этот опыт был колоссальным переворотом, и, конечно, мне хотелось стремиться дальше, выше, чем офис-менеджер, по одной причине-потому что я все знала, умела и уже достигла своего потолка (хотя как ни странно, зп меня в принципе устраивала, около 42к, до определенного времени).Дело в том, что спустя полгода работы в этом месте я, сама того не ведая, прониклась в нее, погрузилась в нее, до такой степени, что не разграничивала дом-работа. Мне искренне нравилось именно то, чем я занималась, и мне было безумно горько и больно оттуда уходить. После увольнения я отходила где-то месяц, осознавая, что у меня не будет наверняка такого... Далее →
    ✗ Недостатки
    а теперь я выплесну сюда то, что не могу выплеснуть очень долго: «Этот коллектив — худшее убожество, которое можно придумать». Да, не бывает идеального коллектива, чтобы все были идеальными, это факт, и никто под тебя подстраиваться не станет. Одно дело, когда речь идет о характере, но когда речь идет о конкретном унижении, издевательстве, даже оскорблении, тихушничестве, даже это тут практикуется — тут я не могу это воспринимать адекватно. К большому сожалению, сложилось так, что я оказалась самой молодой (и по возрасту, и по внешности) среди возрастных женщин, каждая из них пыталась строить «мамашу» из себя, в том числе К.П., пытались меня учить. Но, увы, это не школа и не детский сад, и меня воспитывать поздно и в принципе не обязательно. Но одна из них лихо отличилась. Как раз она восприняла меня, на мой взгляд, как потенциальную конкурентку, поскольку я хорошо работала, довольно усидчиво, кропотливо. Она мне делала постоянно замечания, постоянно наезжала, кидала мне бумаги на ресепшн. Я не понимала этого отношения, и, соответственно, видя этот негатив, решила посмотреть на её рабочие косяки, ведь — рабочие моменты, как они все любят говорить, — нашла и сказала об этом, ткнула, так и началась... Далее →
  • 03.09.2025 Москваофис-менеджер
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    Для себя я сделала вывод, что главное преимущество моей компании по сравнению с другими — карьерный рост для инициативных, получение высоких компетенций за счет многозадачных проектов, оплата обучения за счет компании по инициативе сотрудника. Работаю офис-менеджером. Довольна и работой, и своим доходом: оклад + 100% премия. Все официально и без задержек. Далее →
  • 02.09.2025 Чебоксарыофис-менеджер
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Дружный коллектив, зарплата своевременная без задержек.удобный график Далее →
    ✗ Недостатки
    Их нет. Выполняться не собираюсь. Далее →
  • 01.06.2025 Краснодарофис-менеджер
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Белая зп, транспортная развязка, Далее →
    ✗ Недостатки
    Атмосфера в коллективе отвратительная, напряжение в воздухе как перед грозой. После прихода в сентябре новой руководящей женщины всё стало ужасно. Выжила даже коммерческого директора. Все друг на друга стучат и врут. Компания достигла дна и стучат снизу. Повышения з.п. и индексации не было три года. Работы в админ. отделе валом, оплата — копейки. Бюрократия на высшем уровне, чтобы что-то решить — это нужно сильно напрячься. Текучка среди менеджеров неимоверная. Бегите оттуда. Далее →
  • 31.07.2025 Москваофис-менеджер
    ✓ Преимущества
    Обещается зп средняя по рынку труда Далее →
    ✗ Недостатки
    Была вчера на собеседовании на вакансию Офис-менеджер. Перед ним Е.К. попросила меня отправить ей моё фото. Договорённости, что она его распечатает, не было. В итоге я отправила ей в чате на работном сайте своё портретное фото хорошего качества, а Е.К., как выяснилось на собеседовании, распечатала его в двух экземплярах. Некрасиво, на мой взгляд. И, самое главное, на собеседовании мне показали около ресепшен две змеи, которые, как руководство считает, должен кормить мёртвыми и живыми крысами и тараканами Офис-менеджер, а также убирать за ними. Сегодня, смотрю, они несколько изменили текст вакансии, написав, что было бы хорошо любить хладнокровных «домашних» животных. После собеседования у меня уже сутки катастрофически неприятный осадок. Всё-таки, на мой взгляд, заставлять Секретаря заниматься такими вещами никакой работодатель права не имеет. Или, по крайней мере, надо это чётко прописывать в тексте вакансии. Я бы не тратила вчера на них своё драгоценное время. Также, вижу, что они написали сегодня в своей вакансии «мы откажем тебе, если у тебя тоска в глазах». Я вчера была единственным и первым, с их слов, человеком, кто приехал на собеседование. На вопрос Е.К. «а кто ваши родители» я ей ответила, что мои родители уже умерли. В ответ... Далее →
  • 28.07.2025 Санкт-Петербургофис-менеджер
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Директор и заместитель генерального директора ООО «ПСВ строительство» (СПб, Пискаревский проспект, д. 25, офис 807−2) не выплачивают сотрудникам официальную заработную плату уже как 2 месяца. Далее →
    ✗ Недостатки
    Нечестное руководство. Далее →
  • 01.08.2025 Санкт-Петербургофис-менеджер
    ✓ Преимущества
    Очень хорошее впечатление произвел директор компании Сергей Николаевич. Но, в последствии, за каждую минуту опоздания — не платит зарплату, обосновывая бесконечным. Нарушениями. Никому не советую и не рекомендую работать в этой компании. Уйдете не с чем! Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасная компания Далее →
  • 27.06.2025 Брянскофис-менеджер
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Я хочу поделиться своим положительным опытом работы в компании, где мне посчастливилось трудиться. С первого дня меня поразил дружелюбный и поддерживающий коллектив. Молодые и энергичные коллеги всегда готовы прийти на помощь и поделиться своими знаниями. Атмосфера в команде способствует креативности и продуктивности, что делает рабочие будни не только эффективными, но и приятными. Особое внимание хочу уделить нашему HR отделу. Это просто лучший HR, с которым мне когда-либо приходилось работать! Профессионалы своего дела, они всегда открыты для общения и готовы выслушать любые предложения или идеи. Их поддержка и внимание к каждому сотруднику создают ощущение, что мы все — одна большая семья. Я очень рада, что стала частью этой компании и рекомендую ее всем, кто ищет не только работу, но и замечательную команду единомышленников!К сожалению, пришлось уехать из Брянска и уволиться. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пока нет дмс Далее →
  • 19.06.2025 Москваофис-менеджер
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Работаю в компании 3 месяца.Хочется отметить, что в компании дружный коллектив, который всегда поможет, хорошее и понимающее руководство, которое всегда пойдёт навстречу и хорошая заработная плата, которая соответствует вашим обязанностям.Компания проявляет профессионализм на всех этапах взаимодействия как с клиентами, так и с сотрудниками.Работа в компании оставляется положительный опыт и хорошие впечатления. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хотелось бы больше корпоративных мероприятий, хочется проводить время с ребятами из коллектива! Далее →
  • 17.07.2025 Нижний Новгородофис-менеджер
    ✓ Преимущества
    Не увидела Далее →
    ✗ Недостатки
    не откликайтесь на вакансии офис-менеджера, если не готовы развозить тяжеленные коробки с подарками по администрации и клиентам, мыть кофемашину, раковину на кухне, наливать кофе клиентам, отвечать за грязь, которую развели ваши сотрудники, в обед принимать курьеров и клиентов без записи, и ох, этот ужасный женский коллектив! Отношение к вам будет хуже, чем к уборщице, и зарплата ниже, чем у клининг-менеджера! И генеральный будет вам тыкать на грязные кружки, которые надо за ним убрать. О карьерном росте даже не мечтайте! Здесь нет руководителя, а генеральный находится в Ижевске, и все ваши старания просто некому оценить! Далее →
  • 27.05.2025 Москваофис-менеджер
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    - хорошее расположение -дружный коллектив -лояльное начальство  — приемлемая загрузка по рабочим задачам  — офис оборудован всем необходимым оборудованием  — вовремя выплачивается зп  -развитая корпоративная культура Далее →
    ✗ Недостатки
    - хотелось бы ввести премии и дополнительные бонусы. Далее →
  • 01.08.2024 Санкт-Петербург собеседованиеофис-менеджер💵 ЗП: 80000
    Общая оценка:
    1
    Звали несколько раз, с моей стороны был отказ, т.к.на Петр.сторону мне слишком неудобно добираться, в итоге примерно через 1, 5 месяца мне позвонил аж сам руководитель будущего отдела и построил доехать, сказав, что намечается переезд компании. По телефону руководитель показался профи, спрашивала по существу, про опыт и т.д. На ресепшене выдали пропуск, зайдя уже к ним на этаж оказалось, что руководитель очень удивлена, как же мне удалось пройти внизу охрану (что?!), пришлось показать пропуск, был задан вопрос, а как же я обратно-то пойду? Ну очевидно, что если пропуск действует в одну сторону, то скорей всего и в другую, что логично. Боюсь предположить, что таким образом проверялась логика кандидата. Но так делать впредь не надо, ибо это идёт сразу в минус как для компании, так и для конкретного руководителя. На собеседовании в большой переговорной руководитель [Е.] несколько раз давала мне понять, что у нее сейчас должно быть собрание, а она тут со мной проводит собеседование, за что д.быть благодарность с моей стороны (что?!) Вопросы были заданы по существу опять те же, что и при собеседовании по телефону. При беседе данный работник отворачивался от соискателя, то есть... Далее →
  • 24.04.2025 Липецкофис-менеджер
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Коллектив, в котором все «старички» не дают нормально работать новым сотрудникам, считая себя правыми, совершенно недружные ребята. Старые люди в компании крысят и выживают новичков. Глав.бух. женщина в возрасте, которая считает, что всегда права, считает абсолютно нормальным оскорбить человека. Работа офис-менеджера заключалась также в помощи отделу бухгалтерии, но за «помощью» они вываливают всё, что им не хочется делать, даже совершенно элементарные вещи, на выполнение которых необходимо 1−2 минуты. И не важно, есть ли у тебя какие-то задачи в данный момент или нет, они будут стоять над душой и выжигать взглядом, цокая и окая. Руководитель отдела закупок — очень грубая женщина, непонятно почему её держат, ведь у нее максимально хабалистое поведение. Люди, которые работали «фасовщиками», были как рабы, вечный ор и крик на женщин в возрасте от людей, которых видимо не воспитали уважать возраст. Руководителю компании абсолютно плевать, что происходит внутри коллектива, жадный и тоже вечно «правый» со своим мнением человек, который совершенно не хочет ничего менять, так и уйдёт на дно. Ребятам из отдела продаж платили копейки и кормили завтраками, не хотели выплачивать обещанные % от продаж, увольняли и не выплачивали честно заработанные деньги — сплошное кидалово. Если хотите... Далее →
  • 28.02.2025 Санкт-Петербург собеседованиеофис-менеджер💵 ЗП: 65000
    Мне было назначено собеседование. Накануне я написала работодателю в чат, уточнив, все ли договорённости в силе. Мне не ответили. Я поехала на собеседование. От проходной позвонила, но менеджер сказала, что вакансия уже закрыта. Неужели трудно было позвонить или написать и отменить собеседование? Полное неуважение ко времени соискателя и самому соискателю. Менеджер даже не извинилась. Далее →
  • 01.08.2024 Санкт-Петербургофис-менеджер💵 ЗП: 65000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    3
    Во-первых, отсутствует конец в офисе, офис в мини промзоне, ноги по дому в грязи в дождь вам обеспечены, рядом хлебозавод, ну хоть пахнет приятно. Во-вторых, отсутствует сокращённый день в пятницу, у всех нормальных компаний уже в 15−16-17 часов все идут домой в пятницу, особенно женщины. В-третьих, туалет общий, мужики зассали туалет на 1ом этаже так, что с улицы несёт ссанинной. В-четвёртых, ищут дурачков и отчаившихся, нормальные уходят, ибо их не интересует сам человек, им надо, чтобы кто-то начал выполнять самую грязную работу за них. В-пятых, на 200−300 чел якобы текучки нет, но при этом 2 рекрутера и будут 3 брать — своих устраивают или страшная текучка кадров? Вывод: для начала работы, для живущих рядом пенсионеров, для тех, кого больше никуда не берут Далее →
  • 04.03.2025 Пермьофис-менеджер
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Нет ненужных согласований, бумажек, прозрачная и понятная работа, структуризированная через битрикс. Можно повлиять буквально на любой корпоративный процесс, принести свои инициативы и они будут услышаны, для этого уже есть масса условий (лекции и тревел-встречи от коллег, проектор, маленькие и большие корпоративы). Руководство любого уровня открыто к диалогу, и, главный плюс, поддержка коллег и никто не демонизирует ошибки. Работаю почти 2 года. Далее →
    ✗ Недостатки
    За пределами жилого комплекса, где офис, не супер следят за дорогами. Скользко и одна полоса. Далее →
  • 13.11.2024 Челябинск собеседованиеофис-менеджер💵 ЗП: 28000👍2
    Общая оценка:
    1
    Сотрудники ставят себя выше других. Отвратительно. Первый день испытания, и меня послали далеко и надолго, якобы не подхожу, а дать человеку адаптироваться нафиг надо. Далее →
  • 18.01.2025 Ростов-на-Донуофис-менеджер
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Плюсов довольно много: уютный офис, удобная транспортная развязка, корпоративная мобильная связь, предоставление топливных карт, подарки детям к Новому году и Дню защиты детей. Стабильные выплаты зарплаты — за время работы ни разу не задерживали, а еще премия по итогам года и ко Дню рождения. Различные корпоративные мероприятия, от празднования Дня строителя и Нового года до вареников с сюрпризами и походов на экскурсии. Дружелюбные (в большинстве своем)) коллеги и адекватный руководитель! Далее →
    ✗ Недостатки
    Было бы здорово иметь собственные парковочные места. А еще сделать сокращенный рабочий день в пятницу. Далее →