Работа офис-менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу офис-менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа офис-менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ОФИС-МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 29 750 руб. в месяцЭто на 65% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают офис-менеджером? Статистика зарплат →
Работали ОФИС-МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (241)
-
Отзыв о работе с компанией Кристи Опыт взаимодействия с компанией Кристи оказался крайне негативным и оставил неприятное впечатление. Сначала процесс выглядел многообещающим: приглашение на собеседование, изучение материалов, обучение. Однако вскоре ситуация резко изменилась. Вот конкретные моменты, вызвавшие недовольство: Обман ожиданий: Несмотря на обещания дальнейшего обучения и развития, компания внезапно прекратила общение без объяснений.Хамство и грубость: Блокировка контактов без предварительного уведомления выглядит проявлением крайнего неуважения к кандидату.Злоупотребление временем кандидата: Потрачены две недели личного времени на подготовку и участие в обучении, которое оказалось бессмысленным.Отсутствие деловой этики: Отсутствие обратной связи, игнорирование обращений демонстрируют полное пренебрежение правилами профессионального общения. Таким образом, взаимодействие с компанией Кристи стало примером непрофессионального подхода к кандидатам и несерьезного отношения к своей репутации работодателя. Компания продемонстрировала абсолютное отсутствие уважения к людям, потратившим свое личное время и усилия впустую. Итог: Если хотите уважительного отношения, цените свое время и нервы, рекомендую избегать сотрудничества с данной организацией. Компании Кристи должно быть стыдно за такое поведение. Далее →
-
Хочу поделиться опытом общения с работодателем и предупредить других соискателей о непорядочности данного работодателя. Изначально состоялся разговор по телефону, в ходе которого мне рассказали должностные обязанности. Разговор я вела с мужчиной, он представился как Лев, ген. директор компании. Речь у него была несвязная, присутствовало много слов-паразитов. Было очень некомфортно общаться, так как Лев постоянно пытался закончить разговор, не удалось уточнить все вопросы, которые для меня важны. В уровне заработной платы тоже не было конкретики, только был озвучен минимум. Далее мы договорились о личной встрече, время варьировалось от 11.30 до 12.00, так как в этот день я была записана к врачу. После врача очень торопилась, понимала, что могу опоздать, поехала на такси. Придя по назначенному адресу, позвонила Льву в 12:03, на что мне ответили, что в таком сотруднике компания не нуждается. Будьте осторожны, не тратьте своё время, человек не совсем адекватный и порядочный. Бог меня уберёг, и я не стала работать в этой компании, но день и настроение были испорчены. . Далее →
-
✓ ПреимуществаВсё-таки я примкнула к остальным пострадавшим, чего так сильно боялась. Поскольку у меня был небольшой опыт работы, мне хотелось попробоваться во что-то серьезное и, желательно, надолго, поскольку я не из тех людей, что любит перескакивать с ветки на ветку в поисках работы.По счастливой случайности, судьба меня свела именно с этой Академией. Почему счастливой? Благодаря этим 1.5 года, что проработала там, я узнала достаточно про ЭДО, про бумажный документооборот, как общаться с посетителями, как правильно вести деловую переписку, как, в конце концов, работать в Exel, в 1С. Для меня этот опыт был колоссальным переворотом, и, конечно, мне хотелось стремиться дальше, выше, чем офис-менеджер, по одной причине-потому что я все знала, умела и уже достигла своего потолка (хотя как ни странно, зп меня в принципе устраивала, около 42к, до определенного времени).Дело в том, что спустя полгода работы в этом месте я, сама того не ведая, прониклась в нее, погрузилась в нее, до такой степени, что не разграничивала дом-работа. Мне искренне нравилось именно то, чем я занималась, и мне было безумно горько и больно оттуда уходить. После увольнения я отходила где-то месяц, осознавая, что у меня не будет наверняка такого... Далее →✗ Недостаткиа теперь я выплесну сюда то, что не могу выплеснуть очень долго: «Этот коллектив — худшее убожество, которое можно придумать». Да, не бывает идеального коллектива, чтобы все были идеальными, это факт, и никто под тебя подстраиваться не станет. Одно дело, когда речь идет о характере, но когда речь идет о конкретном унижении, издевательстве, даже оскорблении, тихушничестве, даже это тут практикуется — тут я не могу это воспринимать адекватно. К большому сожалению, сложилось так, что я оказалась самой молодой (и по возрасту, и по внешности) среди возрастных женщин, каждая из них пыталась строить «мамашу» из себя, в том числе К.П., пытались меня учить. Но, увы, это не школа и не детский сад, и меня воспитывать поздно и в принципе не обязательно. Но одна из них лихо отличилась. Как раз она восприняла меня, на мой взгляд, как потенциальную конкурентку, поскольку я хорошо работала, довольно усидчиво, кропотливо. Она мне делала постоянно замечания, постоянно наезжала, кидала мне бумаги на ресепшн. Я не понимала этого отношения, и, соответственно, видя этот негатив, решила посмотреть на её рабочие косяки, ведь — рабочие моменты, как они все любят говорить, — нашла и сказала об этом, ткнула, так и началась... Далее →
-
✓ Преимущества1. Свое рабочее место отдельное2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма)3. Разнообразная работа (т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить)4.Команда5. Ежедневные собрания по Четвергам, не смотря на то, что хочется спать.6. Работа в целом, сами обязанности Далее →✗ Недостатки1. Захламленность помещения (из-за этого тяжело искать информацию, необходимую)2. Нет четкого местонахождения инструментов Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в центре города. Красивый офис, есть перерыв на обед (1час) Далее →✗ НедостаткиВ этой компании мне поработать не удалось. И слава богу! Шла на вакансию офис-менеджера. Было два собеседования. На первом рассказали условия труда, обязанности и по зарплате (первый месяц — испытательный 40 000 рублей, потом — 50 000 руб). Дали информацию почитать по сдаче дома (написано очень неудобным языком и длинным). Формулировка была: «Просто почитай, ознакомься. На второй встрече покажем рабочее место и коллег». Пришла второй раз, устроили мне мини-экзамен. Оказалось, я должна все это знать уже наизусть и сама во все вникнуть (на первой встрече про это речи не было). Руководитель сказал мне, что будет дальше смотреть кандидатов и выбирать. Хотя мне звонил их Э. и звал на эту вакансию раза два (если не три). Уважаемая Северная компания и их руководители! Кандидат не вангует. Поясняйте верно информацию на собеседовании и до него (по телефону). За опоздания в этой компании штрафы (даже если ты не виноват, даже на 5 минут). Далее →
-
Откликнулась и выполнила тестовое задание, со мной связались, обговорили детали и обещали назначить собеседование, затем игнор. Напомнила о себе спустя несколько дней, снова зачем-то был созвон с HR, на котором она сказала, что уточнит о времени собеседования завтра, что будет еще 3 этапа (эти два созвона не в счет). Затем игнор. Вакансия все еще висит спустя 4 месяца. Далее →
-
Тон и стиль общения: В ходе собеседования HR-директор задавала вопросы с явно недоброжелательным выражением лица. Это создало напряженную и некомфортную атмосферу с самого начала. Общий стиль общения воспринимался как агрессивный и пренебрежительный. Конкретные инциденты:1. Непрофессиональная реакция на ответ кандидата: На вопрос о том, что важно для меня в компании, я честно ответила, что, помимо профессиональных аспектов, для меня важен комфорт на рабочем месте. Ответ HR-директора был шокирующим: «Мне плевать, комфортно сотрудникам или нет, они сюда работать приходят, а не за комфортом». Подобное высказывание: Грубо нарушает базовые принципы работы с персоналом, где психологический комфорт и вовлеченность сотрудников признаны ключевыми факторами эффективности и удержания. Демонстрирует крайнее неуважение к кандидату и потенциальным сотрудникам. Не соответствует роли HR-директора, которая должна в том числе заботиться о рабочей атмосфере.2. Упоминание детектора лжи: Было неожиданно сообщено, что в компании используется детектор лжи для некоторых сотрудников. Фраза «у вас рядовая должность и можно обойтись, но имейте в виду» прозвучала как скрытая угроза или попытка давления, а не как информирование о стандартной процедуре. Общее впечатление и оценка профессионализма: Вместо того... Далее →
-
-
Для себя я сделала вывод, что главное преимущество моей компании по сравнению с другими — карьерный рост для инициативных, получение высоких компетенций за счет многозадачных проектов, оплата обучения за счет компании по инициативе сотрудника. Работаю офис-менеджером. Довольна и работой, и своим доходом: оклад + 100% премия. Все официально и без задержек. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, транспортная развязка, Далее →✗ НедостаткиАтмосфера в коллективе отвратительная, напряжение в воздухе как перед грозой. После прихода в сентябре новой руководящей женщины всё стало ужасно. Выжила даже коммерческого директора. Все друг на друга стучат и врут. Компания достигла дна и стучат снизу. Повышения з.п. и индексации не было три года. Работы в админ. отделе валом, оплата — копейки. Бюрократия на высшем уровне, чтобы что-то решить — это нужно сильно напрячься. Текучка среди менеджеров неимоверная. Бегите оттуда. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОбещается зп средняя по рынку труда Далее →✗ НедостаткиБыла вчера на собеседовании на вакансию Офис-менеджер. Перед ним Е.К. попросила меня отправить ей моё фото. Договорённости, что она его распечатает, не было. В итоге я отправила ей в чате на работном сайте своё портретное фото хорошего качества, а Е.К., как выяснилось на собеседовании, распечатала его в двух экземплярах. Некрасиво, на мой взгляд. И, самое главное, на собеседовании мне показали около ресепшен две змеи, которые, как руководство считает, должен кормить мёртвыми и живыми крысами и тараканами Офис-менеджер, а также убирать за ними. Сегодня, смотрю, они несколько изменили текст вакансии, написав, что было бы хорошо любить хладнокровных «домашних» животных. После собеседования у меня уже сутки катастрофически неприятный осадок. Всё-таки, на мой взгляд, заставлять Секретаря заниматься такими вещами никакой работодатель права не имеет. Или, по крайней мере, надо это чётко прописывать в тексте вакансии. Я бы не тратила вчера на них своё драгоценное время. Также, вижу, что они написали сегодня в своей вакансии «мы откажем тебе, если у тебя тоска в глазах». Я вчера была единственным и первым, с их слов, человеком, кто приехал на собеседование. На вопрос Е.К. «а кто ваши родители» я ей ответила, что мои родители уже умерли. В ответ... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень хорошее впечатление произвел директор компании Сергей Николаевич. Но, в последствии, за каждую минуту опоздания — не платит зарплату, обосновывая бесконечным. Нарушениями. Никому не советую и не рекомендую работать в этой компании. Уйдете не с чем! Далее →✗ НедостаткиУжасная компания Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ хочу поделиться своим положительным опытом работы в компании, где мне посчастливилось трудиться. С первого дня меня поразил дружелюбный и поддерживающий коллектив. Молодые и энергичные коллеги всегда готовы прийти на помощь и поделиться своими знаниями. Атмосфера в команде способствует креативности и продуктивности, что делает рабочие будни не только эффективными, но и приятными. Особое внимание хочу уделить нашему HR отделу. Это просто лучший HR, с которым мне когда-либо приходилось работать! Профессионалы своего дела, они всегда открыты для общения и готовы выслушать любые предложения или идеи. Их поддержка и внимание к каждому сотруднику создают ощущение, что мы все — одна большая семья. Я очень рада, что стала частью этой компании и рекомендую ее всем, кто ищет не только работу, но и замечательную команду единомышленников!К сожалению, пришлось уехать из Брянска и уволиться. Далее →✗ НедостаткиПока нет дмс Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании 3 месяца.Хочется отметить, что в компании дружный коллектив, который всегда поможет, хорошее и понимающее руководство, которое всегда пойдёт навстречу и хорошая заработная плата, которая соответствует вашим обязанностям.Компания проявляет профессионализм на всех этапах взаимодействия как с клиентами, так и с сотрудниками.Работа в компании оставляется положительный опыт и хорошие впечатления. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы больше корпоративных мероприятий, хочется проводить время с ребятами из коллектива! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ Недостаткине откликайтесь на вакансии офис-менеджера, если не готовы развозить тяжеленные коробки с подарками по администрации и клиентам, мыть кофемашину, раковину на кухне, наливать кофе клиентам, отвечать за грязь, которую развели ваши сотрудники, в обед принимать курьеров и клиентов без записи, и ох, этот ужасный женский коллектив! Отношение к вам будет хуже, чем к уборщице, и зарплата ниже, чем у клининг-менеджера! И генеральный будет вам тыкать на грязные кружки, которые надо за ним убрать. О карьерном росте даже не мечтайте! Здесь нет руководителя, а генеральный находится в Ижевске, и все ваши старания просто некому оценить! Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис, достойные зп без задержек, компания отличная! Далее →✗ НедостаткиРаботала в отделе АХО, все было отлично, коллектив был слаженный и дружный, пока не уволилась руководитель и нам не поставили другого. Тут-то и начались большие проблемы. От руководителя там только одно название. До сих пор задаюсь вопросом, зачем держат этого человека, видимо, для каких-то своих целей, которые мне не понять. В общем и целом, работать не умеет, общаться с коллективом тоже, ничего не успевал, забывал, что приводило к проблемам работы отдела, не умел ставить четко задачи и сам не понимал половину того, что просил сделать, просрочивал важные договоры, не исполнял поставленные задачи, подставляя тем самым всех вокруг. Плюсом ко всему этому вел себя, мягко сказать, неподобающе, нарушал субординацию и личные границы. Не знаю ни одного человека в компании, кто бы с ним был в хороших отношениях. Жалко, что из-за одного человека развалился весь отдел, хотя все были против него. Далее →
-
✓ Преимущества- хорошее расположение -дружный коллектив -лояльное начальство — приемлемая загрузка по рабочим задачам — офис оборудован всем необходимым оборудованием — вовремя выплачивается зп -развитая корпоративная культура Далее →✗ Недостатки- хотелось бы ввести премии и дополнительные бонусы. Далее →