СОЮЗ ПРИБОР: Отпуск нельзя делить по неделям
Преимущества:
Работаю в компании больше года, на должности офис-менеджера. В компанию пришла, увидев объявление на hh, позвонила пригласили на тестовый день. Пришла на тестовый день, тестовый день помог увидеть реальные рабочие задачи и внутренние процессы компании. Мне нравится команда в которой я работаю, атмосфера в коллективе. Мне близки ценности и стиль работы компании.
Недостатки:Нельзя разделять отпуск по неделям
.
- 👉 Работа в СОЮЗ ПРИБОР в Казани (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СОЮЗ ПРИБОР офис-менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе офис-менеджером в Казани (8 отзывов) →
- 🏰 Работа в Казани (4433 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя и оформление по ТК. Далее →✗ НедостаткиЕсли любите работать по регламенту, то вам сюда. Прописано всё, даже сколько бумажек может лежать на вашем столе одновременно. По утрам производственная зарядка, проводят по очереди, добровольно-принудительно. По понедельникам обязательно белая рубашка. Перерывы на кофе строго по времени. Камеры везде — это само собой. Есть система штрафов и куча никому не нужных отчётов, будете графики своей эффективности разноцветными ручками рисовать. На склад (находится отдельно) вообще не советую, там заведующая тётенька с возрастными проблемами явно.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЭтот опыт показал, насколько важно заранее письменно фиксировать условия работы, оформления и оплаты. Далее →✗ Недостаткия пришла в Markway на позицию Project Manager 10 августа. На собеседовании директор говорил о долгосрочном сотрудничестве, поэтому я рассчитывала на стабильную работу.В итоге я отработала около трех недель, выполняла поставленные задачи, но оплаты не получила. Договор на оказание услуг со мной также не заключили. Когда я написала финансовому директору и уточнила, когда будет оформлен договор, мой вопрос игнорировали два дня, а внятного ответа я так и не получила.4 сентября мне сообщили о прекращении сотрудничества, объяснив это нехваткой работы и ресурсов. Это особенно странно с учётом первоначальных обещаний о долгосрочной работе. При этом предполагаемая дата выплаты была 10 сентября — всего через несколько рабочих дней.Не хочу приписывать компании мотивы, которых не могу доказать, но факты остаются: я работала, выполняла задачи, не получила оплату, а договор так и не был подписан.Если рассматриваете Markway как работодателя, рекомендую заранее письменно зафиксировать все условия сотрудничества, включая оплату и порядок прекращения работы. Далее →
